Say Cheese: McDonald's Is Using Snapchat to Recire 250K Summer Workers

ترغب ماكدونالدز في زيادة قوتها العاملة الصيفية عن طريق توظيف 250 ألف عامل جديد في المطاعم في جميع أنحاء البلاد.

تقول الشركة تتراوح أعمار العديد من الباحثين عن عمل بين 16 و 24 عامًاوما هي أفضل طريقة للوصول إلى هؤلاء الموظفين المحتملين من خلال أحد التطبيقات التي يستخدمونها كثيرًا - سناب شات.

تستدعي ماكدونالدز أداة التوظيف الجديدة "Snaplications". إليك طريقة عملها.

ستقوم ماكدونالدز بعرض إعلانات تجنيد الفيديو لمدة 10 ثوانٍ على Snapchat بدءًا من 13 حزيران. سيتم نقل المستخدمين الذين يقومون بالتمرير السريع في نهاية الإعلان إلى صفحة الشركة المهنية حيث يمكنهم معرفة المزيد عن الوظائف المتاحة في منطقتهم والتقدم للحصول عليها.

هذه ليست المرة الأولى لماكدونالدز التي تستخدم التطبيقات للوصول إلى الباحثين عن عمل. اتخذت الشركة نهجا مماثلا في أستراليا في وقت سابق من هذا العام ، مما سمح للباحثين عن العمل ببدء عملية تقديم الطلبات من خلال إرسال الشركة لمدّة 10 ثوانٍ.

ووفقًا لـ Jez Langhorn ، المدير الأول للموارد البشرية في شركة ماكدونالدز في الولايات المتحدة ، تعتقد الشركة أن أفضل طريقة للاتصال بالباحثين عن عمل لأول مرة هي المكان الذي يشعرون فيه براحة أكبر - هواتفهم.

يقول لانجهورن: "عندما نرى الأجيال الشابة تبحث عن وظائفها الأولى ، فإننا نريد أن نجعلهم يدركون الفرص العظيمة المتاحة في ماكدونالدز".

وقال متحدث باسم ماكدونالدز لشبكة CNN تستمر وظائف الصيف من يونيو حتى أغسطس.

تختلف المنافع باختلاف موقع المطعم وقد تشمل الوصول إلى البرامج التي تساعد العمال على إكمال تعليمهم أو متابعته ، وفقًا لصفحة الشركة المهنية.

شاهد إعلانات توظيف McDonald's لتظهر في Snapchat بالقرب منك.

للتقدم الآن ، انتقل إلى صفحة الشركة المهنية لمعرفة ما هو متاح في منطقتك.

ليزا ماكغريفي هي كاتبة في The Penny Hoarder. لقد تمكنت من قراءة أغنية Big Mac Song من الذاكرة منذ أن كانت في السابعة. الجميع جيد في شيء ما ، أليس كذلك؟