Grads الأخيرة: القيادة لأوبر قد دفع أفضل من وظيفة على مستوى الدخول

هل أنت خريج حديث أو في مرحلة مبكرة من العشرين محاولة للتقدم في القوى العاملة؟ ربما حان الوقت لنفعل بنفسك كمقاول مستقل. وكشفت دراسة حديثة ذلك كثير من الشباب يكسبون المزيد من المال لأنفسهم أكثر مما قد يكسبونه في وظيفة تقليدية.

قامت مجموعة طلبات الشركات الناشئة بمسح 1330 شخصًا يعملون في وظائف مقاولين مستقلين ، والتي يطلقون عليها اسم "1099 اقتصادًا" ، وفقًا لتقرير سليت. قسم الاستطلاع المجيبين حسب العمر ، ووجدوا بعض البيانات المثيرة للاهتمام في المجموعة التي تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا. ومن بين هؤلاء البالغين الأصغر سناً ، اختار 54.8٪ الانضمام إلى العدد المتزايد من المترجمين المستقلين في أمريكا يمكنهم كسب المزيد كمقاولين مستقلين أكثر مما يستطيعون كموظفين تقليديين.

من هم هؤلاء الشباب العاملين في العمل؟

إذا كنت تعتقد أن فكرة اكتساب المزيد من العمل كموظف مستقل أكثر من كونه موظفًا تقليديًا أمر مثير للدهشة ، فانتظر حتى تسمع أي الشركات التي تتعاقد مع هؤلاء الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا. اقتبس سليت:

حلل المؤلفون الردود بتقسيم الشركات إلى أربعة أجزاء: المشاركة في الرحلات (مثل شركات Uber) ، والعمل اليدوي (شركات مثل HomeJoy ، وخدمة تنظيف المنازل) ، والتسليم (شركات مثل Postmates ، وخدمة توصيل الطعام) ، والدخل السلبي (شركات مثل Airbnb).

نعم ، هذا صحيح: إذا كنت 20 شخصًا ، قد تدفع السيارة لشركة Uber أكثر من خيارات العمل الأخرى. (وفقا لأوبر ، فإن السائق العادي يكسب 19 دولارًا في الساعة. توفر المصادر الأكثر محايدة مجموعة واسعة من الأرقام ، من 10 دولارات في الساعة إلى 50 دولارًا أو أكثر).

كما يقدر هؤلاء العمال الشباب المرونة التي يجلبها العمل التعاقدي ؛ أظهرت الدراسة أن 82.1٪ ينتخبون ليكونوا مقاولين مستقلين بسبب الجداول الزمنية المرنة.

ماذا عن أنواع أخرى من وظائف لحسابهم الخاص؟

لا تريد أن تكون رائد Uberpreneur؟ هناك الكثير من الخيارات المستقلة هناك. أشارت دراسة حديثة أجرتها شركة Payoneer إلى أن متوسط ​​الشخص المستقل يحصل على 21 دولارًا في الساعة ، مما يعني أن العقود المستقلة يمكن أن تكون مربحة للغاية بالنسبة للخريجين الجدد الذين قد يواجهون صعوبة في اقتحام وظائف الدخول التقليدية.

أيضًا ، إذا كنت أحد الوالدين يقرأ هذا ، فلا تقلق ، فربما لن يكون أطفالك من سائقي Uber مدى الحياة. كما أشار مسح طلبات الشركات الناشئة إلى أنه مع انتقال الشباب إلى أواخر العشرينيات والثلاثينيات من العمر ، يبدأون في البحث عن أنواع مختلفة من العمل. في الواقع ، قال 50.7٪ من المشاركين في الاستطلاع ممن تجاوزوا 25 عامًا أنهم تركوا وظائفهم في التعاقد لأنهم كانوا يريدون شيئًا بأجر أفضل.

اريد معرفة المزيد؟ اقرأ القصة الكاملة في Slate.

دورك: هل عملت لدى أوبر أو زملاء بريد أو شركة مماثلة؟ هل كنت قادراً على كسب المزيد كمقاول مستقل مما كنت قد حصلت عليه في مكان آخر؟

نيكول ديكر كاتبة مستقلة تركز على التمويل الشخصي والقصص الشخصية. وقد ظهر عملها في The Billfold و The Toast و Yearbook Office و The Write Life و Boing Boing.