لا تلقي اللوم على اللاعبين بسبب انخفاض قوة العمل المشاركة. هنا لماذا

في الوقت الراهن ، الاقتصاد هو أزيز.

ضرب سوق العمل للتو علامة فارقة رئيسية عندما تفوقت الوظائف الشاغرة على عدد الأشخاص الذين يبحثون عن عمل. ويبدو أن قطاع التجزئة المحاصر على قدم وساق.

إذن لماذا تسرب الكثير من الناس من قوة العمل منذ مطلع القرن الحادي والعشرين؟

مثل العديد من المشاكل الحديثة ، سارع بعض الأكاديميين إلى إلقاء اللوم على اللاعبين في هذه الظاهرة - على الأقل عندما يتعلق الأمر بالشباب. يذهب التفكير: قد يكون الرجال الألفيين أكثر ميلاً إلى الإمساك بالكره كل يوم في Fortnite من الخروج من كرسي الألعاب الخاص بهم والبحث عن العمل.

لكن ورقة عمل نُشرت هذا الأسبوع من قبل الخبير الاقتصادي بوكالة تمويل الإسكان الفيدرالية ، غراي كيمبرو ، أفسدت هذه النظرية بشكل فعال.

الأمر ليس مميتًا تمامًا ، حيث من المرجح أن تتم مراجعة الورقة قبل النشر النهائي. لكن Kimbrough استخدمت بيانات عن الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 30 من مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل لإيجاد ذلك ، في حين أن بعض المنافسات الكلاسيكية حول اللاعبين - مثل معظمهم يعيشون مع والديهم - هي حقيقية ، فإن الشباب لم يتركوا قوة العمل لمتابعة حياة خالية من n00bs وعارضة.

"علاوة على ذلك ، يشير فحص الرجال الذين تركوا العمل مؤخراً إلى أنهم لا يفضلون قضاء وقت أطول في اللعب أكثر من الرجال العاملين حالياً ، على عكس الفرضية القائلة بأن تفضيلات الألعاب قد تحفز الرجال على ترك قوة العمل" ، كما كتب الورقة.

الاتجاه الأكثر لفتًا للانتباه هو حقيقة أن سكان الولايات المتحدة المتقدمين في السن يخرجون من سوق العمل. أيضا، تبدو النساء وكأنهن عمل سابق بسبب عدم وجود فرص للتقدم ، وتكاليف رعاية الأطفال وعدم وجود إجازة والدية.

بطبيعة الحال ، مع ارتفاع Twitch والبث النقدي ، يمكن للاعبين بسهولة جعل الألعاب وظيفتهم بدوام كامل.

ولكن بالنسبة لبقيتنا ، الذين يكافحون من أجل عدم التغاضي عنهم في سن 12 عامًا في العطلة الصيفية ، يمكنك العثور على وظيفة حقيقية في صفحة وظائف Penny Hoarder على Facebook.

أليكس ماهاديفان هو صحفي بيانات في The Penny Hoarder.