إذا كانت وظيفتك تقدم خطة تأمين على الحياة الجماعية ، فمن المنطقي أن تأخذ السياسة من خلالها ، أليس كذلك؟
من السهل.
إنه رخيص.
ولكن هل هو حقا الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله؟
ها هي أفكاري ...
يتبع النسخ أدناه ...
مهلا ، هذا هو جيف روز ، goodfinancialcents.com مع طرف مالي جيد آخر. السؤال الشائع الذي أحصل عليه من الأفراد العاملين هو
"جيف ، هل أحتاج إلى شراء التأمين على الحياة خارج صاحب العمل الخاص بي أم يجب أن أستخدم فقط التأمين الذي يتم توفيره من خلال شركتي؟"
إنه سؤال جيد جدًا لأنه على الأرجح إذا كان لديك أنواع مختلفة من التأمين على الحياة من خلال صاحب العمل ، فمن المرجح أنه من السهل جدًا الاشتراك ، فهو رخيص جدًا جدًا ، ولا يتطلب الكثير من العمل. إنها خطة جماعية.
خطط المجموعة تجعل الإحساس بالظروف الموجودة مسبقًا
على الأرجح إذا كان لديك أي شروط موجودة مسبقًا ، فقم بالتسجيل فقط ، وكنت على استعداد للذهاب. يتم خصمه من شيك راتبك. أنت لا تفكر مرتين في ذلك. أحد الأمثلة على ذلك هو شخص مصاب بالسكري. من المرجح أن يكون أرخص من خلال الذهاب إلى رب عملك لأن معدلات التأمين على الحياة لمرضى السكري يمكن أن تكون مكلفة خاصة إذا كانت حالة شديدة.
دعوني أعطيكم بعض الاعتبارات حول سبب رغبتك في شراء هذا التأمين على الحياة من خلال مزود طرف ثالث مثل واحد من أفضل شركات التأمين على الحياة.
رقم واحد: ماذا يحدث إذا تركت وظيفتك؟ ماذا يحدث إذا تعرضت شركتك أو إذا اضطررت إلى الانتقال إلى مكان آخر أو أي فرصة أخرى أفضل. الآن عليك أن نأمل أن صاحب العمل الجديد الخاص بك يوفر التأمين على الحياة.
عليك أن تأمل في أن يكون لديها خطة جماعية يمكنك الوصول إليها بسهولة ، وعليك أن تأمل في أن تكون في متناول اليد. إذا لم تتوفر لديك هذه الخيارات ، فذلك هو السبب وراء رغبتك في التفكير في الحصول على تأمين على الحياة من خلال مزود جهة خارجية. وبهذه الطريقة ، إذا غيرت الوظائف التي كنت قد أقفلتها بالفعل ، فلا داعي للقلق بشأنها. إذا كانت التكلفة تمثل مشكلة ، فعلى الأرجح أنك إذا كنت تعمل مزودًا لجهة خارجية ، فلن يكون التأمين على الحياة أكثر تكلفة بكثير.
كم من التأمين على الحياة هل وظيفتك تسمح؟
شيء آخر يجب مراعاته ، الكثير من أصحاب العمل لا يسمحون لك بالحصول على الكثير من التأمين على الحياة. في بعض الأحيان ربما يكون ضعف راتبك ، ثلاثة أضعاف راتبك. لقد رأيت كل شكل مختلف لذلك يعتمد فقط على شركتك. عادة ما أرى أن الكثير من الناس لديهم الحد الأدنى من التأمين على الحياة ممكن ، على سبيل المثال 50،000 دولار أو 100،000 دولار. ليس في أي مكان قريب من احتياجاتهم الفعلية لأسرهم. منذ أن كان لدينا أطفال ، كان لدي دائما ما لا يقل عن مليون دولار في تغطية مدى الحياة. لا يمكنك الحصول على هذا القدر من خلال خطة المجموعة.
وهذا سبب آخر وراء رغبتك في الذهاب إلى مزود تابع لجهة خارجية. نأمل أن يكون لديك أخصائي تأمين على الحياة ، سواء كان ذلك وكيلًا أو مخططًا ماليًا يمكنه تقديم تأمين على الحياة ، ويمكنه الجلوس معك وحاول حقًا معرفة مقدار التأمين على الحياة الذي تحتاجه حقًا ، وأي أفضل شركات التأمين على الحياة سوف تناسبك بشكل أفضل.
هذه مجرد بعض الاعتبارات لماذا أعتقد أنك تحتاج إلى شراء التأمين على الحياة ليس من خلال صاحب العمل أو خطة شركتك ، ولكن من خلال مزود طرف ثالث.
أضف تعليقك