84٪ من الباحثين عن عمل يرتكبون خطأً في Rookie - وهو أمر يمكن تجنبه تمامًا

البحث عن وظيفة جديدة هو دائما صعبة.

ولكنه ممتع بشكل خاص عندما تحصل على عدد كبير من عمليات الرفض ... وليس لديك أدنى فكرة عما تفعله بشكل خاطئ.

على الرغم من تحسن سوق العمل بشكل كبير على مدى السنوات القليلة الماضية ، لا تزال المنافسة قاسية - و في بعض الأحيان ، تكون الأشياء الصغيرة هي التي تجعل تطبيقك ينتهي في سلة المهملات.

كشفت دراسة CareerBuilder جديدة لأكثر من 3،000 عامل بدوام كامل في جميع أنحاء البلاد خمسة أخطاء شائعة ارتكبها الباحثين عن عمل.

وبعضها صغير جدًا ، ربما لا تعرف حتى أنك تصنعه ...

1. إرسال السيرة الذاتية العامة

إذا كنت ترسل نفس السيرة الذاتية لكل صاحب عمل ، فربما لا تزعج نفسك.

يمكن لمديري التوظيف العثور على تطبيقات عامة على بعد ميل واحد ، وسوف يفترض أنك لا تهتم بالحصول على الوظيفة إذا كنت لا تهتم بما يكفي لإزعاج الطلب الخاص بك.

تخصيص سيرتك الذاتية سهل ، و 54٪ من الباحثين عن عمل لا يفعلون ذلك.

لا تكن مثلهم.

2. عدم استخدام اسم مدير التوظيف

الخطأ الأكثر شيوعًا ، وفقًا لـ CareerBuilder؟

عدم تخصيص خطاب التغطية الخاص بك مع اسم مدير التوظيف.

ضخم جدا 84٪ من الباحثين عن عمل لا يفعلون ذلك ، وبدلاً من ذلك يبدأون رسائلهم مع "مدير التوظيف العزيز" أو "لمن يهمه الأمر".

يستغرق الأمر مجرد التجاوز قليلاً للعثور على اسم مدير التوظيف. أولاً ، حاول الاتصال بصاحب العمل والسؤال عمن هو.

إذا لم ينجح ذلك ، فابحث على الأقل عن اسم مدير الموارد البشرية من خلال إجراء بحث سريع على Google أو LinkedIn.

3. نسيان رسالة الغلاف

لا أستطيع أن أصدق أن هذا شيء. لا بما في ذلك خطاب تغطية هو مجرد جنون.

لا تكن مثل 45٪ من الباحثين عن عمل - أرسل خطابًا مرفقًا بسيرتك الذاتية. يمكنك هنا بيع نفسك وتوضيح سبب رغبتك في الحصول على وظيفة معينة.

إذا كنت بحاجة إلى بعض الإلهام ، تحقق من هذاحلو غطاء الرسالة.

4. إهمال لمتابعة

قدمت طلبك؟ مسمر المقابلة الخاصة بك؟ رائع ، لكن عملك لم ينته بعد!

إذا لم تسمع من صاحب العمل بعد تقديم الطلب ، فقم بالمتابعة.

أكثر من ثلث الباحثين عن العمل (37٪) لا يفعلون ذلك و من يعلم؟ - يمكن أن يكون تطبيقك قد ضاع في صفحات الويب المتداخلة. لذلك ، يستحق الأمر مكالمة هاتفية سريعة واحدة أو رسالة إلكترونية للتأكد من استلامها.

5. عدم إرسال ملاحظة شكراً

لا تنس ملاحظة الشكر ، إما ؛ إنها خطوة سهلة لا يتخذها 57٪ من الباحثين عن عمل.

اشتر بعض بطاقات المعايدة ومجموعة من الطوابع ، واحتفظ بها في مكتبك. بمجرد العودة من مقابلة ، أرسل هذا المصاص!

لماذا يجب عليك التوقف عن صنع هذه الأخطاء

هذه الخطوات قد تبدو صغيرة ، لكنها تضيف ما يصل. إذا كنت لا تصدقني ، فقط أسأل ايرين أونيل ، مدير الشعب والثقافة لدينا في The Penny Hoarder.

فهي لا ترى جميع التطبيقات التي نتلقاها فقط - بل نقول "الاستئنافات العامة هي الأسوأ" - لكن أسلوبها الفريد هو أحد الأسباب التي استدعتها.

يقول أونيل: "لم يكن لدي الوقت الكافي لإيجاد بديل جديد للمخدرات مصمم خصيصًا لهذا العمل ، وهو ما كنت أعرف أنه كان عليّ فعله حتى نلاحظه".

لذلك اشترت قالب استئناف بقيمة 15 دولارًا أمريكيًا من Etsy وعدلته ليعكس معلوماتها. في خطاب غلافها ، كانت "صادقة وحشية" ، حتى أنها تخاطر "بدت وكأنها مغذٍ" لإظهار شخصيتها ومدى رغبتها في الحصول على الوظيفة.

أوه ، و ...

"شملت أيضًا" تحركات مثل Jagger "على مجموعة مهاراتي ،" تقول ، "ولكن عليك أن تتحقق مع كايل" - مؤسس ومدير عام شركة بيني هورنر - "حول ما إذا كان ذلك قد أدى إلى نجاحي".

رد كايل؟

"تماما. تبدأ السير الذاتية كلها على ما يبدو بعد فترة من الزمن ، لذا فإن أي شيء يمكنك القيام به لتبرز هو يستحق كل هذا العناء! ”

دورك: هل سبق لك أن ارتكبت أيًا من أخطاء الصيد هذه؟

تسعى سوزان شين ، الكاتبة البارزة في The Penny Hoarder ، دائمًا إلى المغامرة من خلال ميزانية. قم بزيارة مدونتها على susanshain.com ، أو قل مرحبًا على Twittersusan_shain.