إليك قرار Catt Sadler بالاستقالة من E! مسائل الأخبار إلى النساء

كات سادلر ، وهو مضيف مشارك لفترة طويلة من "E! "غادرت الشركة" يوم الثلاثاء ، مستشهدة بفجوة الأجور بين الجنسين التي كانت دائمة ومحبطة.

أدركت سادلر مؤخرًا أن مضيفة ذكرها ، جيسون كينيدي ، تم دفع ما يقرب من ضعف ما كانت تكسبه على مدى السنوات القليلة الماضية. بعد مفاوضات العقد بدون جدوى مع الشركة ، قرر سادلر مغادرة الشبكة. كانت هناك منذ 12 عامًا.

علم سادلر أن هناك تناقضًا بين مدير تنفيذي في شركة E! الترفيه في وقت مبكر من عام 2017. واعتقدت أن الشركة ستكون على استعداد لتصحيح المشكلة عندما يعود عقدها للتفاوض ، خاصة وأنها تولت المزيد من المسؤوليات في المحطة خلال العام الماضي.

"لقد ورثت الكثير من العمل والعديد من ساعات العمل ، و فعلت كل هذا طوال العام دون واحد إضافي الدايمقالت في تصريح لصحيفة نيويورك تايمز. "لقد فعلت ذلك بحسن نية لأنني لاعب فريق وكنت أرغب في نجاح كل من العرضين. أنا واثق من أنه ، حان الوقت لإعادة التفاوض ، وسوف يتم تعويضي بشكل عادل عن كل هذا العمل المضي قدمًا ".

تستضيف كينيدي حاليًا خمسة شرائح من "E! الأخبار "أسبوعًا ، بالإضافة إلى العرض الذي يحمل عنوان" Live From the Red Carpet "والذي لا يُعرض سوى عدد قليل من المرات قبل عام من ظهور الجوائز الكبرى.

كانت سادلر ، قبل مغادرتها الشركة مباشرة ، تشارك في استضافة سبعة عروض في الأسبوع - وكان ذلك بعد خفض من 10 استضافتها لعدة أشهر. في وقت من الأوقات ، كانت تستضيف "ديلي بوب" (عرض مباشر لمدة ساعتين) خمسة أيام في الأسبوع بينما تستضيف أيضًا "إي! الأخبار "معظم الليالي.

ونفت الشركة هذه المزاعم بأنها دفعت سادلر أقل لأنها امرأة ، قائلة إنها تدفع للموظفين "بشكل عادل وملائم على أساس أدوارهم ، بغض النظر عن نوع الجنس".

في شرح لقرار نشر على موقعها على الإنترنت ، يقول Sadler: "لقد طلبت أنا وفريقي ما أعرف أنني أستحقه وتم رفضه مرارًا وتكرارًا".

كما أشارت سادلر في بيانها إلى أنه بينما الفجوة في الأجور بين الجنسين هو يتقلص ، ما زال أمامنا طريق طويل لنقطعه.

وهذا صحيح: اعتمادا على العرق ، المرأة تصنع في أي مكان من 58 إلى 87 سنت مقابل كل دولار يصنعه الرجال.

ولكن في حين أن الكثير من ذلك يمكن أن يعزى إلى الاختلافات في التعليم والفرص ، إلا أن ذلك لا يزال يعيدنا إلى محادثة مماثلة - وإن كانت أكبر بكثير.

إذن ما الذي يمكن للمرأة فعله للمساعدة في إغلاق فجوة الأجور أكثر؟

للمبتدئين، انتبه إلى الشركة التي تفكر في العمل بها. قراءة التعليقات وتعلم تاريخها والنظر في ما إذا كانت الشركة تشارك قيمك.

أيضا، لا تخف من التفاوض وتذكر ذلك في معظم الحالات، تستطيع الحفاظ على تاريخ راتبك لنفسك.

وأخيرًا ، من المهم لمعرفة ما تستحق. قم ببحثك: تحدث إلى الآخرين في مجالك ، واجمع معلومات الراتب عبر الإنترنت من مواقع مثل Payscale وتأكد من أن صاحب العمل يأخذ تاريخك وخبرتك في الاعتبار - وليس فقط راتبك السابق.

في كلتا الحالتين ، سيستغرق الأمر بعض الوقت وسيتولى العمل. سوف يتطلب الأمر من الناس أن يسلطوا الضوء على هذه القضية.

"[دون] أصواتنا ، كيف سنستدعي التغيير الدائم؟" تساؤلات صادلر على موقعها على الإنترنت. "كيف يمكننا أن نجعلها أفضل للجيل القادم من الفتيات إذا لم نكن نؤيد ما هو عادل ومنصف اليوم؟"

غرايس شفايتزر كاتبة صغيرة في The Penny Hoarder.