قدامى المحاربين مساعدة قدامى المحاربين: نصائح حول كيفية العثور على وظيفة مدنية الوفاء

عندما بدأ كاميرون بوبيت الأب التحضير للحياة بعد الجيش ، أدرك انتقاله إلى الحياة المدنية ينفجر دون عقبة.

يعتزم بوبيت ، 45 عاما ، وهو ضابط متقاعد في سلاح مشاة البحرية الأمريكية من ريفرفيو بولاية فلوريدا ، أخذ المهارات التي تعلمها خلال 22 عاما من خدمته في الشركات الأمريكية. في الواقع ، كان الحصول على مكتب يحمل اسمه عليه تحديًا.

عندما تقاعد من مشاة البحرية في عام 2013 ، حصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية وعثر على عمل في شركة خدمات مهنية متعددة الجنسيات. لكنه أدرك أنه بحاجة إلى المزيد من التعليم للوصول إلى المكان الذي يريد أن يكون. لذلك ، استقال من وظيفته للتركيز على متابعة دراسته.

منذ حصوله على ماجستير في إدارة الأعمال في شهر مايو ، تتمثل مهمة Bobbitt الجديدة في العثور على وظيفة في مجال إدارة الموارد البشرية المطلوب.

تقول بوبيت: "أتمنى لو أستطيع القول إنني سأعمل غدًا ، لكني أبحث حقًا عن هذه الوظيفة الوظيفية طويلة الأمد ، وليس مجرد شيء أتعامل معه".

Bobbitt هو واحد من العديد من المحاربين القدامى العسكريين الذين يتطلعون لبدء مهنة جديدة - واحدة لا تتطلب قواعد لباس الأحذية القتالية والزي. تكريماً لـ National Hire a Veteran Day في 25 يوليو ، تحدثنا إلى الأطباء البيطريين حول النصيحة التي يقدمونها للآخرين بدءاً من البحث عن عمل كمدني للمرة الأولى.

لا تترك أي فوائد على الطاولة

يتذكر ستيفن هويل مدى انشغاله أثناء زيادة عدد الجنود خلال حرب العراق في عام 2008 أثناء عمله كمخطط للفيلق متعدد الجنسيات - العراق. عندما كان لديه لحظة من التوقف ، كتب في مذكراته. بعد اكتشاف تجاربه ، اكتشف هاول أنه كان لديه ما يقوله.

عندما حان الوقت للتقاعد من الجيش الأمريكي في عام 2013 ، كان لديه خطة - استخدم فاتورة GI الخاصة به للتسجيل في برنامج الكتابة الإبداعية لكسب درجة الماجستير في الفنون الجميلة. في الأشهر التي سبقت تقاعده ، يتذكر بعض زملائه الجنود الذين كانوا خائفين لأنهم ليس لديهم فكرة عما يريدون القيام به بمجرد تقاعدهم. كما أنهم لم يعرفوا ما هي البرامج المتاحة لمساعدتهم على اكتشاف ذلك.

"لقد لاحظت أن الجميع لا يستفيد من هذه الموارد" ، كما يقول. "إنني أنصح أي شخص يخرج على الأقل لاستكشاف الموارد التي يقدمها فرعه العسكري ، بحيث لا تفقد هذه الأموال بعد أن تخلع الزي الرسمي".

هاول ، 52 سنة ، كاتبة مستقلة من فاليريو ، فلوريدا ، تقول إن كل فرع من فروع الجيش يقدم برامج انتقالية خاصة به للمساعدة في إعداد الجنود للانفصال عن الخدمة. يمكن لهذه البرامج أن تساعد في التدريب الوظيفي والمهارات اللازمة مثل كيفية كتابة السيرة الذاتية ، وكيفية إدارة راتب التقاعد والفوائد وكيفية التواصل مع الباحثين عن الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، هناك فوائد عسكرية أخرى ، مثل استخدام GI Bill للمساعدة في دفع تكاليف الكلية.

تقول هاول حول الذهاب إلى المدرسة: "عندما تكون في الخدمة العسكرية في الجيش ، ليس لديك وقت لهذا النوع من الأمور". "هذه الفوائد لكثير من الناس تنتظرهم عندما ينفذون في خدمتهم العسكرية. وبالعودة إلى برنامج وزارة الخارجية كنت جزءًا من ، وكان هناك العديد من المحاربين القدامى من مختلف الأعمار من مختلف فروع الجيش يقومون بالأمر نفسه.

الشبكة: البحث عن محام

كلمة واحدة تتبادر إلى الذهن عند النظر إلى سيرة Paul Huszar: مؤثرة. وهو خريج من جامعة West Point حاصل على درجة في الهندسة المدنية ، وعميد سابق في مدرسة مهندس الجيش الأمريكي ، وقائد سابق في الكتيبة الهندسية. عندما يحين الوقت للبحث عن وظيفة بعد ترك الجيش ، فستعتقد أنه لن يستغرق وقتًا طويلاً للعثور على وظيفة.

يقول هوسار: "ذهبت إلى O-for-40". لقد تقدم بطلب للحصول على العديد من الوظائف ولم يسمع من أي منهم. لا يوجد مكالمات هاتفية مسبقة. لا توجد طلبات مقابلة. لا توجد تعليقات حول سبب عدم اعتبار الشركات له.

بعد حوالي ستة أشهر من البحث عن وظيفة وعدم العثور على اللياقة المناسبة ، قرر حضور سلسلة من الأحداث التواصلية الشخصية. هناك كان قادرا على مقابلة قادة رجال الأعمال الذين فهموا خلفيته العسكرية والذين أعطوه النصيحة للمساعدة في بحثه. في النهاية ، عبر سلسلة أحداث غريبة ، مرت شبكة اتصالاته على طول سيرته الذاتية إلى الشخص المناسب.

هذا الشخص ، وهو ضابط سابق بالجيش ، عرض عليه منصب رئيس شركة VetCor ، وهي شركة ترميم لأضرار المياه. بعد ثمانية أشهر ، استغل هزار الفرصة لشراء VetCor وأصبح الرئيس التنفيذي. الآن ، عندما لا يقوم بإدارة شركته ، فهو يساعد المحاربين القدامى في العثور على وظائف ويكرز بأهمية مقابلة الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتهم في العثور على مستقبلهم المهني القادم.

ويقول: "إن أفضل الأشخاص الذين يمكنهم التواصل معهم هم أشخاص مثلي ، وهم قدامى المحاربين في مجتمع الأعمال ، والذين يمكنهم أن يساعدوا في الدفاع عنهم ، وأن يساعدوا على تواصلهم وإيجاد الفرص".

ينصح Huszar نقل الأطباء البيطريين إلى الشبكة في المجتمع لطالما استطاعوا قبل تقديم طلب عبر الإنترنت. وبمجرد أن يتعرف أحد المخضرمين الباحثين عن عمل على قادة الأعمال ويقيم العلاقات ، فإن هؤلاء القادة يميلون إلى التوصية بهم عند تطور الوظيفة.

تغيير سلوكك

فاليري لافين (45 عاما) ، وهي شركة رائدة في المجتمع المحلي في سان بطرسبرج ، فلوريدا ، هي واحدة من هؤلاء الناس الذين هم دائما على استعداد لمساعدة أحد زملائه المخضرمين. الرقيب أول متقاعد في الولايات المتحدةالجيش هو الرئيس التنفيذي لشركة التوظيف في مجال الرعاية الصحية ومستشارًا تطوعيًا لشركة Action Zone Inc. ، وهي منظمة غير ربحية تُدرِّس الأفراد العسكريين العاملين في الخدمة الفعلية ، وقدامى المحاربين وأفراد أسرهم لتطوير الأعمال التجارية.

بعد أن تقاعدت في عام 2014 ، بدأت في تدريب المحاربين القدامى على الانتقال من شخص إلى شخص وفي إطار جماعي للمساعدة في إعدادهم للحياة بعد الجيش. وتشجع الأطباء البيطريين على البدء في بناء شبكاتهم وجهات اتصالهم في وقت مبكر قبل ثلاث سنوات من التقاعد أو الخروج من الخدمة. عند إنشاء هذه الشبكة ، من الضروري أن تنطلق من القاعدة وتتواصل مع المنتدى.

بالإضافة إلى تشجيع المحاربين القدامى على تطبيق مهاراتهم العسكرية في ريادة الأعمال ، يساعدهم لافين أيضًا على تعلم كيفية تقديم أنفسهم خلال أحداث التواصل أثناء البحث عن عمل. هناك شيء واحد تلاحظه في أن انتقال الأطباء البيطريين الذين يعانون من ذلك هو ترك سلوك عسكري.

"بعض أرباب العمل المدنيين لديهم مخاوف من أن يتمكن المحاربون القدامى من الاندماج في ثقافتهم في الشركة ، وفي بعض الأحيان يمكن أن يكون هذا الأمر صعبًا على الخارج" ، يقول لافين. وتضيف أن شيئًا بسيطًا مثل الابتسام في صورة LinkedIn قد يكون مفيدًا.

تعلم كيف تبيع نفسك

يقول هزار أن العديد من الجنود الشباب يتعلمون كيف يكونوا راشدين من ثقافة وعادات وقيم الجيش. أحد أكبر الدروس التي يتم تدريسها هو: "لا يتعلق الأمر بك مطلقًا ؛ هذا المفهوم الجماعي يجعل من الصعب على بعض المحاربين القدماء كتابة سيرة ذاتية. يتعارض مع ما تم تعليمهم.

برنامج واحد Bobbitt أخذ أثناء انتقاله من الجيش كان حول كيفية تعزيز مهاراتك أثناء مقابلة عمل. يقول بوبيت: "هذا أمر تعلمته حقًا هو كيفية التقاط بوق خاص بك والتأكيد على إنجازاتك الشخصية". ويقول إن الدورة ساعدته على إيجاد طرق لتسليط الضوء على الإنجازات الفردية دون إسقاط فريقه السابق.

تعرف على مجالك الجديد

عندما يواجه بوبيت زملائه القدامى الباحثين عن عمل ، ينصحهم بأخذ لحظة لأنفسهم ومعرفة ما يريدون فعله فعلاً. في الجيش ، كما يقول ، يمكنك ارتداء الكثير من القبعات ، مما يسمح لك أن تكون مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من البرامج والمشاريع.

ويقول: "لا تقوم المنظمات بتعيين أشخاص ليكونوا محاسبين ومسوق وناشر". "إنهم يوظفونك للقيام بعمل معين. ما وجدته هو أن الكثير من قدامى المحاربين العسكريين يكافحون من أجل معرفة ما هي مهاراتهم بالضبط ، وما الذي سيفعلونه ، ومن ثم تصميم سيرتهم الذاتية والتعليم نحو ذلك.

إليك بعض النصائح التي تقدمها لافين مع المحاربين القدامى الذين ترشدهم: قد تعتقد أنك تعرف ما هي الصناعة التي تخطط لها ، ولكن حتى تجرى أبحاث الصناعة وتلتقي بالأشخاص الذين يعملون حاليًا في هذا المجال ، فأنت لا تعرف الفرص الحقيقية في الخارج. وهي تطلب من الأطباء البيطريين التطوع في منظمة غير ربحية تسمح لهم بالقيام بالعمل الذي يهتمون به.

وتقول: "ستمنحك التجربة لمساعدتك في اكتشاف ما إذا كنت تريد الدخول في [هذا المجال] ، وسيمنحك شيئًا ملموسًا خارج الزي الذي يمكنك وضعه في سيرتك الذاتية".

لا داعي للذعر

من السهل أن تشعر بالإحباط عند البحث عن وظيفة جديدة ، خاصةً إذا كنت في مجال معين لأكثر من عقدين. لكن الشيء الأكثر أهمية الذي يجب تذكره أثناء البحث عن وظيفة وظيفية لأول مرة كمدني ليس هو الذعر.

يقول بوبيت أمام المحاربين القدامى الذين يكافحون البحث عن وظيفة: "ستجد المنظمة المناسبة ، وستكسب قوة في شغفك". "الكثير منا يشعر بالذعر ، [ويقول] 'وصلنا إلى العثور على عمل ،" وهو طريقة أخرى للقول "يجب أن أجد هويتي." خلال السنوات العديدة الماضية ، كنت جنديًا أو بحارًا أو مشاة بحرية . أريد أن أجد هويتي الجديدة الآن. ابق على تركيزك على الليزر لمعرفة ما تريد فعله والتركيز على ذلك ، وستجعله. "

Matt Reinstetle هو كاتب في The Penny Hoarder.