كبار السن في الكلية: وإليك ما يجب أن تعرفه عن الهبوط تلك الوظيفة الأولى 💲💲💲

فئة عام 2017 هي زيادة في الطلب وشيئًا.

على الأقل ، هذا ما يشير إليه استطلاع حديث أجرته شركة iCIMS Inc. ، وهي شركة متخصصة في مجال التوظيف.

وتظهر نتائج الاستقصاء ، التي جمعت من مجموعة تضم 401 من المتدخلين و 401 من كبار السن في الكلية ، أنه في حين أن توقعات الباحثين عن عمل جديدة أعلى من أي وقت مضى ، لا يوجد نقص في التعليم والتدريب والمهارات المطلوبة للالتحاق بمركز الدخول في سوق العمل الذي يتزايد فيه التنافس - ويلاحظ أصحاب العمل ذلك.

الهدف عالية (ولكن كن واقعيا)

ووفقا للمسح ، فإن كبار السن في الكليات يتخلفون بشكل جاد عندما يتعلق الأمر بمرتباتهم الابتدائية.

وقال أكثر من نصف الطلاب الذين شملهم الاستطلاع إنهم يتوقعون كسب أكثر من 50 ألف دولار في أول وظيفة في مرحلة ما بعد الكلية (حيث يقول 12٪ منهم أنهم يتوقعون أن يكسبوا ما يزيد عن 75 ألف دولار).

لكن متوسط عدد المستفيدين من رواتبهم هم على استعداد لدفع موظف مبتدئ يتصدر 45،361 دولار - بعيد كل البعد عن متوسط 53000 دولار يتوقع أن يكسبها المجندون الجدد.

وكشفت الدراسة أيضًا أن 61٪ من مجنّدي التوظيف يقولون إنهم أكثر اهتمامًا بالتوظيف (ودفع مرتبات أعلى إلى) المرشحين الحاصلين على درجات علمية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، وهي نسبة ضئيلة جدًا (بالمقارنة) فإن 23٪ من طلاب الكلية الذين شملهم الاستطلاع سوف أن تكون متخرجًا بدرجة في أي مجال من مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

ولكن قد لا يكون ذلك عاملًا من عوامل النجاح أو الفشل بقدر ما يتم ضمان الحصول على وظيفة. في حين وافق 87 ٪ من مجنّدي التوظيف على أن الحصول على شهادة جامعية مدتها أربع سنوات من شأنه أن يجعل طالب الوظيفة على مستوى الدخول منافسًا فوريًا ، عندما يتعلق الأمر بكبرى الشركات ، فإن جهات التوظيف أكثر مرونة قليلاً.

قال 82٪ من مجنّدي التوظيف الذين شملهم الاستطلاع إنهم يوظفون بشكل متكرر مرشحين في المستوى الابتدائي لا تعكس تخصصاتهم الكلية الموقف المفتوح بشكل مباشر.

ويشير ترودي ستاينفيلد ، نائب الرئيس المشارك لشؤون الطلاب والمدير التنفيذي لمركز واسرمان لتطوير المهن في جامعة نيويورك ، إلى أن أصحاب العمل "يبحثون عن مرشحين قابلين للتدريب. إذا كان لديك 60٪ من المهارات التي يحتاجونها ، فيمكنهم تعليمك الباقي ".

ماذا سوف يضر فرص عملك؟ عدم الحصول على درجة على الإطلاق. وقال واحد وثمانون في المئة من المجندين الذين شملهم الاستطلاع انهم يفحصون بشكل متكرر المرشحين الذين لا يحملون أي درجة على الإطلاق.

تعلم كيفية مقابلة

لكن إذا حصلت على درجة من خلال جولة من الرعي ، ما الذي يبحث عنه أصحاب العمل خلال المقابلة وعملية التوظيف؟

في حين أجاب أكثر من 90 ٪ من طلاب الكليات أنهم "واثقون" في مهاراتهم في المقابلة ، وشدد المجندون على أن الباحثين عن العمل في المبتدئين لديهم طرق للذهاب في التأهب للمقابلة.

فيما يلي الطرق التي يقول أصحاب العمل إن المرشحين المحتملين بحاجة إلى تحسينها:

قال 62٪ أن المرشحين يجب أن يصبحوا أكثر دراية بالشركة والصناعة
60٪ قالوا أنه يجب عليهم التركيز على طرح الأسئلة ذات الصلة بالموقف
قال 59٪ إنهم بحاجة إلى تحسين لغة الجسد ، مثل وضع الجسم أو تعبيرات الوجه
57٪ شجعوا الباحثين عن عمل على التحدث بوضوح عن تجارب الماضي
55 ٪ ذكر التضميد بشكل مناسب
قال 53٪ أن على المرشحين تجنب اللغة السلبية خلال عملية المقابلة

في حين أن عملية البحث عن الوظيفة قد تغيرت بشكل كبير خلال العقود القليلة الماضية ، فإن جميع شركات التوظيف اتفقت على أمر واحد: إرسال ملاحظة الشكر بعد المقابلة الشخصية يمكن أن تجعلك تقف رأسًا وكتفًا فوق المنافسة.

حقيقة، 74٪ من الموظفين المحتملين لا يهتمون بالمتابعة بملاحظة بعد مقابلة عمل - وهذا خطأ كبير.

سواء أكان ذلك بريدًا إلكترونيًا (لبيئة مكتبية أكثر انسيابية) ، أو رسالة يتم تسليمها على الفور ، أو مكتوبة بخط اليد أو اتصال مباشر من خلال LinkedIn أو موظف آخر ، تأكد من المتابعة مع مدير التوظيف الذي قام بمقابلتك. وهو يترك انطباعًا دائمًا وقد يكون صانع القرار النهائي بينك وبين مرشح مؤهل بشكل متساوٍ.

فرشاة فوق مهاراتك

إذا كنت تستعد لمقابلتك الكبيرة التالية ، فإليك بعض الأمور التي يجب التركيز عليها:

أدرِك على هذه القائمة من 20 سؤالاً شائعًا لمقابلة العمل - حيث يمكنك التمرين على إجابات واضحة ومدروسة جيداً على الأسئلة الواردة في هذه القائمة ، والتي ستعطيك الدفعة الإضافية التي تحتاجها عندما يختفي ذهنك أثناء المقابلة.

بعد ذلك ، تأكد من إتقان هذه المهارات الثمانية البسيطة (ولكن عالية التأثير) التي ستجعل سيرتك الذاتية تشرق.

أخيرًا ، تجنّب ارتكاب أي من هذه الأخطاء الرئيسية أثناء المقابلة (مثل الرد على رسالة نصية - صعود!). انهم يفوزون على الفور.

ولكن إذا كنت قد أنجزت واجبك المنزلي ، فأعدت سيرتك الذاتية ومارستك ومارستك وممارستك ، آن الأوان لالتقاط الأنفاس العميق ، واسمح لشخصيتك بالتألق وإقناع مديري التوظيف بأنك الاختيار الصحيح.

وإذا كنت بحاجة إلى شيء لتبديد الأعصاب ، فإليك خمس قصص رعب للمقابلة ستجعلك تشعر بتحسن كبير في مطاردة عملك.

غرايس شفايتزر كاتبة صغيرة في The Penny Hoarder.