Paychex Stock: هل ستدفع هذه الشركة قروض الطلاب؟

يتطلب العثور على شركة متداولة بشكل عام والتي ستساعد في سداد قروض الطلاب الخاصة بك تحديد أي صناعة ستزدهر في المستقبل. ومن المؤكد أن هذا هو الحال بالنسبة لمجموعة الموظفين التي تبلغ الآن 100 مليار دولار وتنمو. ومن أبرز جوانب قطاع التوظيف هو Paychex (NASDAQ: PAYX) ، الذي يوفر المرتبات والخدمات الإدارية الأخرى.

لقد كان عاما جيدا ل Paychex.

بالنسبة لعام 2013 ، قفز سعر سهم Paychex بأكثر من 40٪. إنها ماكينة لصنع الأموال ، بهامش ربح بنسبة 24.50٪. يبلغ متوسط ​​هامش الربح لأحد أعضاء مؤشر ستاندرد أند بورز 500 حوالي 10٪.

Paychex هو عظيم للمساهمين

تشارك Paychex هذه الأموال مع مساهميها.

متوسط ​​المكاسب لعضو في مؤشر ستاندرد أند بورز 500 هو 1.9 ٪. Paychex يدفع أرباحا بنسبة 3.24 ٪. لقد رفعت فقط توزيعات أرباح مساهميها بنسبة 6.2٪. مع تاريخها في زيادة أرباحها ، يوفر Paychex تدفق الدخل الذي ينبغي أن يزيد في المستقبل أكثر لأولئك الذين يملكون الأسهم.

إذا كان مطلوبًا توزيعات أرباح ، فهناك شركات أخرى في القطاع مثل CDI Corporation (NYSE: CDI) و Compass Diversified Holdings (NASDAQ: CODI) و Heidrick & Struggles International (NASDAQ: HSII) التي تدفع جميع الأرباح أعلى من المتوسط. بالنسبة لـ Compass Diversified Holdings ، فإن العائد هو 7.20 ٪. عائد الأرباح لشركة CDI Corporation هو 3.20٪. توفر Heidrick & Struggles International تدفق دخل بمعدل 2.80 ٪ لمساهميها.

النجاحات الأخرى لشركات التوظيف

هناك آخرون في صناعة التوظيف التي تعمل بشكل جيد أيضا.

في حين أن Paychex هي شريحة زرقاء بارزة تكافئ مساهميها ، فإن SMART (OCTBB: LTNC) هي شركة صغيرة واعدة تصدر إرشادات للتو حول ما تتوقع تحقيقه في عام 2014 وهو أمر صعودي للغاية. تعتزم الإدارة زيادة الإيرادات إلى جانب عدد المكاتب الفرعية والدول التي يعمل فيها SMART. ما ينبغي أن يرضاه المستثمرون هو أن تعمل شركة SMART على زيادة هامش الربح الإجمالي أيضًا.

TrueBlue هي شركة أخرى ذات رأس صغير تكافئ مساهميها بشكل كبير في عام 2013. وبالنسبة للعام ، ارتفع سعر سهم TrueBlue بأكثر من 60٪. يتوقع مجتمع المحللين أن ترتفع الأرباح لكل سهم بأكثر من 25٪ في عام 2014.

هناك مجموعة متنوعة من العوامل التي تجعل الاستثمارات في صناعة التوظيف لا تزال مجزية في المستقبل.

لماذا شركات التوظيف مزدهرة

بسبب الركود العظيم ، يتردد العديد من الشركات في توظيف عمال بدوام كامل. لا يزال هناك قلق واسع النطاق حول استقرار الانتعاش الاقتصادي في الولايات المتحدة. وبسبب انعدام الثقة في الاقتصاد الأمريكي ، فإن المزيد من الشركات تفضل الآن استخدام العمال المؤقتين.

كما تعمل Obamacare على زيادة الطلب على السلع والخدمات في قطاع التوظيف. يشترط القانون على الشركات التي لديها أكثر من 50 موظفا بدوام كامل توفير التأمين الصحي لأولئك الذين يعملون أكثر من 30 ساعة في الأسبوع. نتيجة لذلك ، تعتمد المزيد والمزيد من الشركات على موظفي المشروع.

كل هذه العوامل وأكثر من ذلك ستجعل من المستقبل الصاعد لشركات مثل Paychex و TrueBlue و SMART من بين الآخرين في قطاع التوظيف. والأكثر إلحاحًا هو أن هذا الاتجاه لا يحدث في الولايات المتحدة فحسب ، بل في العديد من البلدان الأخرى أيضًا. على سبيل المثال ، يمتلك Robert Half International (NYSE: RHI) أكثر من 360 مكتبًا في جميع أنحاء العالم. يجب أن يكون أداء الطلب في جميع أنحاء العالم جيدًا جدًا للمستثمرين في المستقبل.

ما هي أفكارك حول شركات التوظيف في الوقت الحالي؟