تريد العمل من المنزل؟ أخبر أربابك كم من المال يمكن أن ينقذهم

العمل من المنزل له فوائده: أنت تتجنب الشعور بالضيق في رحلة طويلة ، ولن تتعامل مع زملائك في العمل الاجتماعي الذين يسرقون وجبات الغداء - وبالنسبة لأصحاب العمل - فإنه يحفز العمال الألفيين!

الفوز المشترك ، أليس كذلك؟ ربما هذا هو السبب في زيادة عدد الأشخاص الذين يعملون عن بعد بنسبة 115٪ من عام 2005 إلى عام 2015وفقًا لتقرير حول أحدث البيانات المتاحة من FlexGobs و Global Workplace Analytics. هذا أسرع بعشر مرات من باقي القوى العاملة.

في حين أن ذلك قد لا يكون مفاجئًا للغاية ، إلا أن هناك عددًا قليلًا من البرامج المثيرة للاهتمام التي صدرت عن تحليل بيانات مكتب الإحصاء الأمريكي.

أولاً ، ليس فقط الأمهات اللواتي يعملن من المنزل - 48٪ من المتعصبين عن بُعد هم من الرجال. هذا يكاد يكون متوافقا مع 51 ٪ من النساء و 49 ٪ من الرجال انهيار كامل السكان في الولايات المتحدة. ووفقًا للدراسة الاستقصائية ، كان الأمر بهذه الطريقة إلى حد كبير منذ عام 2005.

وليست جميع وظائف خدمة العملاء التي تبلغ 10 دولارات في الساعة ، نظرًا لأن عملاء الاتصال عن بُعد يحصلون على ما يزيد عن 4000 دولار أمريكي في المتوسط ​​كل عام. يكسب المتعهدون عن بُعد 41،705 دولارًا سنويًا ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أنهم أكثر تعليماً من الأشخاص الذين لا يعملون من المنزل - 53٪ منهم حاصلون على درجة البكالوريوس ، وفقًا للتحليل.

إذن لماذا يعمل المزيد من الناس من المنزل؟

إلى جانب وفرة من الأسباب التي تجعلك تعمل من القواعد المنزلية (حتى لو كنت منبسطًا) ، فهناك المزيد من الفرص في الوقت الحاضر.

يقدم أصحاب العمل بشكل متزايد أماكن عمل أكثر مرونة - بما في ذلك خيار العمل من المنزل. مقارنةً بعام 2010 ، قدمت شركات أخرى بنسبة 40٪ خيارات مرنة في مكان العمل في 2015.

لماذا ا؟ وفقًا لدراسة FlexGobs و Global Workplace Analytics ، فقد وفّرت أرباب العمل 44 مليار دولار أمريكي في عام 2015. نعم ، هذا مليار مع "ب"

ويمكنك أيضًا شكر التكنولوجيا.

تقول الدراسة: "من الواضح أن التطورات التكنولوجية لعبت دوراً كبيراً في تسهيل العمل أينما ومتى". "من الصعب تصديق ، ولكن في عام 2005 ، كانت ينكدين في مهدها ، وكان الفيسبوك لا يزال مملوءًا ، ولم يكن جهاز iPhone قد تم تصميمه بعد".

يجب أن تشجع على العمل من المنزل خيارات ، وتقول الدراسة

هذا كله يبدو رائعا ، ولكن اعتبارا من عام 2015 ، عندما تم جمع أحدث البيانات من مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، قدمت 7 ٪ فقط من أماكن العمل فوائد العمل عن بعد. هذا على الرغم من اكتشاف أنه إذا بدأ جميع أرباب العمل تقديم 62 مليون جهاز اتصال محتمل في الولايات المتحدة خيار العمل من المنزل ، فيمكنهم تحقيق مدخرات مجتمعة بقيمة 689 مليار دولار في السنة - هذا هو 11،000 دولار لكل سائق نصف الوقت في العام.

إنها أيضًا متضخمة للبيئة. إذا تم توسيع هذه الفرص ، فستعني 8 مليارات رحلة أقل للسيارات ، و 16 مليار دولار في توفير النفط و 54 مليون طن أقل من غازات الاحتباس الحراري المنتشرة في الغلاف الجوي.

إذن ماذا يمكننا أن نفعل للوصول إلى هذه الأهداف؟ تنص الدراسة على أنه ينبغي على حكومات الولايات والحكومات المحلية النظر في وضع القواعد التي تعاقب العاملين في مجال الاتصالات عن بعد ، مثل القواعد التي يمكن أن تؤدي إلى مضاعفة الضرائب إذا كنت لا تعيش ضمن الولاية التي تعمل فيها عن بعد. ولكن هناك بالتأكيد خصومات ضريبية يمكنك الاستفادة منها.

يجب على أصحاب العمل البدء في تتبع البرامج عن بعد لتحليل نتائجها بحيث تصبح جزءًا فعالاً من استراتيجية الأعمال الأمريكية. وينبغي أن يقترح الموظفون برامج العمل من المنزل الخاصة بهم إلى إدارات الموارد البشرية.

"لقد حان الوقت للتركيز على المستوى التالي من العمل عن بعد: دعم تبني القوانين التي تساعد ، بدلاً من عبء ، المتعهدين عن بعد ؛ إضفاء الطابع الرسمي على برامج العمل عن بعد للشركات التي تربط الممارسة باستراتيجية الأعمال والربح الأساسي ؛ وخلصت الدراسة إلى أن "تتبع مدى فعالية العمل عن بعد على المدى الطويل". "لقد وصلنا إلى نقطة لم يعد التركيز فيها على ما إذا كان العمل عن بعد هو مجرد اتجاه مؤقت ، ولكن بدلاً من ذلك على قبوله على نطاق واسع واستدامته على المدى الطويل".

أليكس ماهاديفان هو صحفي بيانات في The Penny Hoarder. وهو يعمل من المنزل حتى يتمكن من التسكع مع كلبه ، جوزي.