تعلم الربح من كونها ذكيا في سوق الأسهم

في عمود حديث في فوربس مجلة، الأسهم تكون Nimble مخزون تكون رخيصةوكتب جيم أوبرويس ، رئيس Oberweis Asset Management ، أن الشركات ". . . تنجح بتوقع احتياجات عالم متغير. على سبيل المثال ، تؤدي التحولات العلمانية في التكنولوجيا والتنظيم الحكومي إلى عدم اليقين وتعطيل الأسواق. هذا يخلق فرص نمو جديدة.

الاستثمار في الشركات التي تركز على التغييرات

وقد أوضح "أوبرويز" بالتفصيل مدى جاذبية "التوظيف المؤقت للموارد البشرية والموظفين الخارجيين". وقد كان هذا هو التركيز على الاستفادة من التغييرات في مكان العمل الأمريكي. ال فوربس وتضيف المقالة من Oberweis إلى التوقعات الصعودية للقطاع والشركات مثل Paychex (NASDAQ: PAYX) و TrueBlue (NYSE: TBI) و Labor SMART (OCTBB: LTNC).

في مقالته ، ذكر أوبيرويز على التنازل (NASDAQ: ASGN) و Barrett Business Services (NASDAQ: BBSI). ويلاحظ أن كل فائدة هي ". . . وتختار العديد من الشركات تلبية طلب الانتعاش من خلال استخدام المؤقتين ، والذي غالباً ما يسمى العمل "المشروع". يعمل Paychex في نفس قطاع الخدمات المهنية من صناعة التوظيف 100 مليار دولار مثل On Assignment و Barret Business Services.

يبلغ قطاع العمالة في قطاع التوظيف 29 مليار دولار ويتزايد.

ويمكن ملاحظة ذلك في أداء سعر السهم في TrueBlue، Inc والانفجار في الإيرادات بالنسبة لـ SMART. ارتفع سعر سهم شركة TrueBlue، Inc بنسبة تزيد عن 56٪ لعام 2013. وعلى أساس ربع سنوي ، من المتوقع أن يزداد نمو المبيعات ونمو الأرباح لكل سهم. للعام القادم ، يتوقع مجتمع المحللون ارتفاع أرباح السهم بنسبة تزيد عن 26٪ في TrueBlue، Inc.

لقد كانت نفس قصة نمو SMART العمل أيضا.

كانت عائدات الربع الثالث على مستوى قياسي. لذا ، فإن "سمارت سمارت" (SMART) ، التي تقدر بأقل من قيمتها الحقيقية ، كانت إيرادات الربع الثالث أكبر من القيمة السوقية للأسهم. نمت قائمة العملاء أيضًا لـ Labor SMART ، مما يدل على أن نمو الإيرادات مستدام وقوي.

التغييرات الأخرى ما بعد التوظيف

ينبغي أن يكون الطلب على خدمات الشركات في قطاع التوظيف وموارد التوظيف الخارجية قويًا ومستدامًا أيضًا. مع قانون الرعاية بأسعار معقولة ، أو Obamacare ، لا ترغب الشركات في الولايات المتحدة في توظيف عمال بدوام كامل بسبب ارتفاع التكاليف ، كما ناقشنا في كيف يمكنك الاستثمار والربح من Obamacare. يفرض حكم من Obamacare على الشركات التي لديها أكثر من 50 موظفًا تزويد العمال بالتأمين الصحي.

سيزيد ذلك من تكلفة كل عامل بدوام كامل للعمل. العديد من الشركات مثل The Home Depot (NYSE: HD) و Sears Holdings (NASDAQ: SHLD) و IBM (NYSE: IBM) قد تصرفوا بالفعل لتقليل النفقات في هذا المجال ، كنتيجة لذلك. المستقبل سيميز المزيد من الاستفادة من خدمات شركات التوظيف.

حققت الأسهم مثل Paychex و TrueBlue، Inc أداءً جيدًا ، مما أكسب المستثمرين بعوائد ذات رقمين في عام 2013.

يجب أن يتوقع المستثمرون أن تستمر شركات مثل SMART و On Assignment و Barrett Business Services في النمو. في حين أن الاقتصاد لا ينمو إلى حد كبير في الولايات المتحدة ، إلا أن أسباب الاستفادة من خدمات شركات صناعة التوظيف ، وخاصة مع دخول Obamacare حيز التنفيذ. يجب أن يكون هناك ارتفاع مماثل في أسعار الأسهم لهذه الشركات ، كما نصحه أوبرويز.

ما هي الاتجاهات الأخرى التي تراها في الاقتصاد والتي يمكننا الاستفادة منها؟