الربح من التغييرات في القوى العاملة مع شركات التوظيف 💲💲💲

وبينما لا يزال اقتصاد الولايات المتحدة يكافح للتعافي من الركود العظيم ، تواصل صناعة التوظيف أداءها الجيد. وبما أن أرباب العمل لا يرغبون في تحمل تكاليف العاملين بدوام كامل ، فقد تزايد الطلب على الشركات في قطاع القوى العاملة المؤقتة.

وبالنسبة للمستثمرين ، فإن الشركات تتراوح من الرقائق الزرقاء البارزة مثل Paychex (NASDAQ: PAYX) إلى قبعات صغيرة واعدة مثل Labor SMART (OTCBB: LTNC). هناك شيء لكل مستثمر في قطاع التوظيف ، وهو الآن صناعة بقيمة 100 مليار دولار في الولايات المتحدة.

دخل المستثمرين حب شركات التوظيف

بالنسبة لمستثمري الدخل ، تقوم Paychex و CDI Corp. (NYSE: CDI) و Compass Diversified Holdings (NASDAQ: CODI) و Heidrick & Struggles International (NASDAQ: HSII) بتوزيع أرباح أعلى من متوسط 2 بالمائة لعضو في Standard & Standard مؤشر بورز 500.

مع تاريخها من نمو الأرباح ونسبة الربح العالية ، تعتبر Paychex مخزون دخل ممتاز. في يوليو ، رفعت Paychex أرباحها أكثر من 6 في المئة. في حين تمتلك Compass Diversified Holdings أرباحًا تزيد عن 8٪ ، فإن الشركة تخسر أموالًا لذلك من المرجح أن يتم خفض الأرباح.

هناك نمو في القطاع كذلك

كما يتمتع مستثمرو النمو بمجموعة واسعة من الخيارات.

بالنسبة لأولئك الذين يحبون أسهم الشركات الصغيرة التي ترتفع في الأرباح ، قامت شركة SMART للتو بتأمين إيرادات قياسية لشهر أغسطس. كانت إيرادات SMART لقطاع العمل في الشهر الماضي أعلى بنسبة 175٪ عن شهر أغسطس 2012. وخلال نفس الفترة ، أضافت SMART Labour أكثر من 100 عميل.

شركة TrueBlue (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: NYSE: TBI) ، وهي شركة أخرى في قطاع العمالة بالطلب بقيمة 29 مليار دولار مثل Labor SMART ، لديها نمو في المبيعات ونمو في الأرباح لكل زوج على رقمين ربعين على أساس ربع سنوي ، وهما مؤشران صعوديان للغاية ، قطاع مزدهر.

التوظيف يمكن أن يكون قيمة اللعب

يملك مستثمرو القيمة أيضًا الكثير للاختيار من بين العاملين في قطاع التوظيف.

ومن بين الشركات التي تبيع تخفيضات كبيرة في المبيعات ، كومباس المتنوعة القابضة ، والعمل SMART ، وخدمات كيلي (NASDAQ: KELYA). كما تقوم كيلي للخدمات ببيعها بسعر مخفض للقيمة الدفترية كما هو الحال مع Cross Country Healthcare (NASDAQ: CCRN).

الشركات التي لديها عائدات أعلى من معدلات رأس المال السوقي لها جاذبية خاصة للمستثمرين قيمة. عندما يحدث ذلك ، فإنه يشير إلى المستثمرين بأن السوق لم تثمن بشكل كامل نمو الإيرادات وإمكانات الشركة. في الوقت الحالي ، يعتبر SMART Labour الأسهم الأكثر جاذبية في القطاع بناءً على هذا الإجراء المثبت.

وقد أنشأت العديد من الشركات في المجموعة الممارسات المتخصصة المربحة. يعمل روبرت هاف إنترناشونال بشكل جيد للغاية في الممارسات المحاسبية والقانونية. بالنسبة لـ Cross Country Healthcare ، فهي في الخدمات الطبية التي تشمل الممرضات والأطباء. ستكون "Kelly Girl" مرتبطة دائمًا بخدمات Kelly.

إمكانات المستقبل

بغض النظر عما يحدث مع الاقتصاد الأمريكي ، فإن قطاع التوظيف سيستمر في الأداء الجيد.

ازدادت نسبة القوى العاملة في الولايات المتحدة بدوام جزئي خلال فترة الركود العظيم واستمرت في أعقابها. حتى مع وجود علامات على التعافي ، لا تزال الشركات لا ترغب في الالتزام بالنفقات الأعلى للموظفين المتفرغين. لا يزال هناك الكثير من القلق بشأن استقرار الاقتصاد الأمريكي حيث لا تزال معدلات البطالة مرتفعة للغاية ، إلى جانب عجز الميزانية الفيدرالية.

كما هو موضح بالتفصيل في مقال سابق على هذا الموقع ، فإن أوباماكاري سيزيد من تكاليف العاملين بدوام كامل للعمل: الشركات التي لديها أكثر من 50 عاملاً ستضطر إلى توفير التأمين الصحي ، ابتداءً من 1 يناير 2014. وهذا سيزيد فقط عدد الشركات تحول إلى وكالات التوظيف.

لقد تغير الاقتصاد الأمريكي نتيجة للركود الكبير وهجمة أوباماكاري. ونتيجة لذلك ، ينبغي أن يكون هناك المزيد من الطلب على منتجات وخدمات شركات التوظيف. بالنسبة إلى النمو والدخل والمستثمرين ذوي القيمة ، هناك شركات في القطاع من شأنها أن توفر أرباحاً طويلة الأجل.

ما هي أفكارك حول قطاع التوظيف؟