Walmart تخطط للسماح للموظفين بالوصول إلى الأجر الذي كسبوه قبل يوم الدفع

حتى الكثير منا معتادا على القلق من راتب إلى راتب المعيشة والإحباط من الاضطرار إلى الانتظار كلها اسبوعين حتى فات أن الراتب القادمة.

والآن يحاول وول مارت تخفيف هذا الألم - وتقديم مساعدة مالية إضافية - لأكثر من 1.4 مليون عامل.

تعاون بائع التجزئة الرئيسي مع شركات التكنولوجيا الناشئة Even و PayActiv لتزويد الموظفين بوصول إلى تطبيق Even ، والذي سيسمح للعمال للحصول على جزء من أرباحهم قبل توزيع رواتبهم، أعلنت الشركة الأربعاء.

سيتمكن العمال من استخدام ميزة "Instapay" حتى ثمان مرات في السنة بدون تكلفة. أي أكثر من ذلك ، وأنها ستواجه تهمة ، والتي ستدعم وول مارت ، وقالت الشركة.

تبلغ قيمة الاشتراك في Plus Plus - والذي يتضمن ميزة Instapay - 6 دولارات شهريًا ، وفقًا للأسئلة الشائعة في موقع Even.

لم وول مارت لم يكشف بالضبط ما جزء من لهم شيكات الموظفين سوف تكون قادرة على الحصول مقدما، ولكن المال الوصول إليها قبل نهاية الرواتب سيتم خصمها من الراتب القادم.

ستتيح شراكة Walmart مع شركة Even أيضًا للعمال الاستفادة من الأدوات المالية الأخرى. تعمل وظيفة إدارة الأموال داخل التطبيق على إخبار المستخدمين بالمبلغ الذي يمكنهم إنفاقه بأمان قبل راتبهم التالي دون الإضرار بالفواتير المتوقعة.

حل محتمل للمتاعب المالية

لسنوات ، قام مركز ابتكار الخدمات المالية بدراسة تقلبات الدخل ويواجه عمال النضال عندما يتعلق الأمر بالميزنة والتخطيط. كانت المؤسسين حتى في أوساط المهنيين الأول أن تكون جزءا من الحلول المالية مختبر CFSI، وهو البرنامج الذي يسعى إلى إيجاد ابتكارات لتحسين الوضع المالي في أمريكا.

وقال جون تومبسون ، نائب رئيس CFSI ، لـ The Penny Hoarder يواجه العمال في كثير من الأحيان مع الاضطرار إلى التخلي عن الدفع أو مع التحول إلى الاقتراض عالية المخاطر من أجل التوفيق بين الفواتير والمسؤوليات المالية الأخرى.

وقال إنه أمر رائع أن نرى السوق يدرك حقيقة أن هناك حاجة إلى حلول أفضل لهذه الصراعات.

"نحن متحمسون لرؤية هذا النوع من الابتكار يحدث" ، وقال طومسون من الخدمات سوف توفر حتى وول مارت. ومع ذلك ، أشار أيضًا إلى أن الحواجز الصحيحة يجب أن تكون في مكانها بحيث لا يكافح العمال لإدارة شؤونهم المالية ، بالنظر إلى هذه الفرصة الجديدة للوصول إلى أرباحهم.

ردد مايكل بيست ، مدير التوعية في مجال الدعوة لصالح اتحاد المستهلكين في أمريكا ، هذا الشعور. "التحذير الوحيد هو ما إذا كان هذا يخلق مشاكل أخرى ، و هل هناك عواقب غير مقصودة حيث يجد العمال أنفسهم يتحولون إلى قروض في نهاية الشهر " قال بلومبرج.

كما ذكرت صحيفة نيويورك تايمز أيضًا عن العروض المالية الجديدة التي طرحها وول مارت ولم تتجنب حقيقة ذلك الحد الأدنى للأجور في الشركة - 9 دولارات في الساعة - هو أقل من تجار التجزئة في المربع الكبير ، بما في ذلك Costco و Target.

أن يترك بعض أتساءل عما إذا كان وول مارت بدلا من ذلك ينبغي التركيز بدرجة أكبر على أجور أعلى أو إعطاء العمال ساعات كافية لاتخاذ رواتبهم منزل أكبر كلما كانت تحصل على رواتبها.

نيكول داو كاتبة في The Penny Hoarder.