أحب الجبال؟ هذه المنتجعات 12 هي توظيف الآلاف من الوظائف الموسمية

تصوير: جبال روكي المغطاة بالثلوج تقع مباشرة خارج نافذتك ، حيث تقود الجاموس على الطريق السريع وتذهب على الجليد على ارتفاع 12000 قدم فوق مستوى سطح البحر.

أوه ، أنت أيضا جمع الراتب.

منتجعات فيل هي توظيف الآلاف من العمال الموسميين

تقوم شركة Vail Resorts - التي سميت واحدة من أكثر 50 شركة إبداعية في العالم من شركة Fast Company - بتعيين الآلاف من العمال الموسميين في جميع أنحاء البلاد.

تمتلك الشركة 12 منتجعًا: Vail و Beaver Creek و Breckenridge و Keystone في ولاية كولورادو. السماوية ونورستار وكيركوود في كاليفورنيا. بارك سيتي والوديان في ولاية يوتا. آفتون جبال الألب في ولاية مينيسوتا. جبل برايتون في ميشيغان وغراند تيتون في وايومنغ.

تتراوح المراكز المفتوحة من باريستا و المدربين التزلج إلى مشغلي الرفع وحتى snowmakers. سمها ما شئت ، ربما تكون مدرجة.

يوصف المرشح المثالي للمنتجع بأنه "شخص يدفع الحدود ويتحدى الوضع الراهن. أنت شجاع وطموح وعاطفي في كل شيء تقوم به ".

صوت مثلك؟ إذا كان الأمر كذلك ، يمكنك التقدم بطلب من منزلك.

يبدأ الدفع بمبلغ 10 دولارات في الساعة. وتقول الشركة إن العديد من الموظفين يظلون في مهنة ويمكن أن يصبحوا مديرين أو مديرين كبار ، مما يجعل ما يزيد عن 80،000 دولار سنوياً ، وفقاً لشركة Glassdoor.

تتطلب العديد من الوظائف خبرة قليلة أو معدومة ، ويتم توفير جميع التدريب والشهادات.

هناك الكثير من الإمكانيات للوصول إلى ذروتك.

امتيازات العمل في الجبال

العيش في الجبال يأتي مع ثمن. أعني ، هذه الآراء المثالية للصور يجب أن تكون ذات قيمة.

خبر جيد ، على الرغم من: يتوفر سكن الموظفين لموظفي الشتاء بدوام كامل. ومع ذلك ، تحتاج إلى التصرف بسرعة لأنه يتوفر عدد محدود من الشقق فقط.

إذا كنت تعيش خارج المنتجع ، فقد تكلف ما بين 600 إلى 1000 دولار في الشهر. لذلك ، خطة وفقا لذلك.

يمكنك أيضا توفير المال عن طريق التخلص من سيارتك. من السهل التجول حول المنتجعات. تعمل الحافلات بانتظام وبعضها مجاني ، بينما تتوفر الأخرى بسعر مخفض.

الآن ، دعونا نتحدث عن الفوائد.

من الواضح أنك تحصل على بطاقة تزلج مجانية - وهذه هي البداية فقط.

الموظفون المتفرغون مؤهلون للتأمين الصحي والمدة المدفوعة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أطنان من فرص التدريب على القيادة الموظفة والأساس الخاص للموظفين الذين يحتاجون إلى منح لأشياء مثل التعليم.

جميع الموظفين - بما في ذلك بدوام جزئي! - هم أيضا مؤهلة للحصول على 401 (ك). تتطابق Vail Resorts حاليًا مع 50٪ من أول 6٪ من المساهمين.

كما يحصل الأشخاص الذين يمتلكون أقل من خمس سنوات من الخدمة على أربعة كوبونات برسوم خصم بقيمة 60 دولارًا للأصدقاء والعائلة.

يبدو رائع جدا؟ هناك المزيد. يمكنك أيضا الحصول على مساعدة في مجال التعليم وخدمات رعاية الأطفال وتخفيضات على كل شيء تقريبا ، حتى إجراءات LASIK. (نعم ، هذا غريب.)

يستفد؟ احصل على التطبيق الخاص بك جاهز

إذا كنت بالقرب من منتجع ، فهناك حدث توظيف وطني في 5 تشرين الثاني. وسيحصل مقدمو الطلبات على مقابلة وعرض وظيفة محتمل على الفور.

ولكن بغض النظر عن الموسم - ستقوم Vail Resorts بالاتصال أو البريد الإلكتروني لتحديد موعد لمقابلة هاتفية.

كلما حصلت على أقدم ، كلما أدركت أننا ولدنا للتجول. لذا خذ قفزة إيمان ودع هذا يكون مغامرتك القادمة.

دورك: هل هذا يبدو وكأنه عمل الأحلام؟

تعمل كريستي بوست ، المنتجة لمقاطع الفيديو الاجتماعية في The Penny Hoarder ، على إيجاد طرق لجعل القصص مرئية. يمكنك مشاهدة عمليات البث المباشر على صفحتنا على Facebook. اعطها على shoutout على تويتر @ christiepost.