لا تنشر ذلك على Facebook! 5 طرق مجهولة للشكوى عن وظيفتك

يمكن أن يكون العمل قاسياً. وبالنظر إلى هذه الفرصة ، سوف نشكو قليلاً.

الحديث عنها أمر صحي. لكن oversharing على Facebook ليس جيدًا بالنسبة لمستقبلك المهني. أنت لا تريد رئيسًا أو زميل عمل أو صاحب عمل محتمل أن يمسك رياح يومك.

بالطبع ، يمكنك دائما التحدث مع البشر الآخرين بعد يوم شاق. لن يحتفظ الإنترنت بسجل لذلك.

لكني حصلت عليه. البشر الآخرين هم حقا الأسوأ.

إذا كان تناول وجبة غداء أو ساعة سعيدة أو مكالمة هاتفية أو رسالة نصية مع شخص حقيقي أكثر من اللازم ، فجرّب هذه الأماكن الأخرى للتحدث عن يوم عملك بشكل مجهول.

1. شركة أفضل

شركة Better Company هي موقع ويب وتطبيقي لهواتف iPhone و Android ، وهو ما يعني في الواقع توصيلك بشكل مجهول بأشخاص في مجال عملك بحيث يمكنك طرح الأسئلة والحصول على المشورة من الزملاء.

المعلومات الوحيدة المعروضة في ملفك الشخصي هي عنوانك الوظيفي ، لذلك لا يعرف أحد هويتك أو مكان عملك أو حتى في أي مكان في العالم الذي تقيم فيه.

يشرح الموقع: "نحن نعدل بشكل فعال المجتمع لضمان أن روح المجتمع الإيجابية والبناءة تسطع دائمًا."

بشكل غير مفاجئ ، مع ذلك ، تتحول "الأسئلة" في شركة Better Company بسهولة إلى شكاوى مقنعةمثل ممرضة مسجلة تطلب: "لماذا بعض المديرين والرؤساء يسمحون للأطباء بالضغط على الممرضات؟ هل يعتقدون أن الأطباء سيقومون بعملنا؟

أو مصمم جرافيك يسأل: "مجرد فضول حول عدد المصممين / المحترفين المبدعين الذين يعملون فعليًا لمدة 40 ساعة عمل عادي أو ساعات العمل الإضافي غير المدفوعة العادية فقط؟"

أو مدرس يسأل ، "لقد كنت في نفس المدرسة لمدة عامين. كيف يحصل شخص ما كان هنا لمدة ستة أشهر على زيادة؟ ؟ وأنا لا أطلب أي شيء! "

2. Glassdoor

يجمع هذا الموقع البيانات من آلاف الموظفين لتقييم الشركات والمواقف والصناعات.

أرسل مراجعتك لتجربتك ، من مقابلة إلى ثقافة الشركة إلى الإدارة.

تساهم مراجعتكم حتى في جولات Glassdoor الدورية لأشياء مثل أفضل الأماكن للعمل والمديرين التنفيذيين الأعلى تقييمًا.

سواء استأجرت أم لا ، يمكنك استخدام Glassdoor لمراجعة بعض أغرب الأسئلة التي تجريها في المقابلة ، مثل متى طلب المتداول من المرشحين جواً ، "ماذا ستفعل لو عثرت على بطريق في الفريزر؟"

3. شكوى التطبيق

تحميل هذا التطبيق المجاني لتقديم شكاوى مجهولة المصدر عن كل شيء من مدرب سيئة لمحار سيئة في كوخ كراب المحلي الخاص بك.

هنا بعض ما افضل:

فكر أحد الفيلسوف المجهول ، "القواقع تعمل أسرع من رواتبنا. أعط الحلزون صباح كامل ويمكن أن تتحرك بضع بوصات. اعط مهنتنا عقودًا ، ولا يتحرك الراتب بالكاد ".

قال مستخدم محبط ، "طلب للحصول على وظيفة في يناير ، في مقابلة في مايو ، تم إخباره عن قرار يتم في منتصف يونيو. لازلت أنتظر! "

ملاحظة جانبية: علامات تعجب متعددة ، أو ، مفضلي الشخصي ، interrobang -؟! - ضرورية للتنفيس الجيد.

4. من يدفع

تتشارك هذه القوائم المتعطشة للمصدر داخل المجلة من الذي يدفع للكتاب والمصورين الذين يعملون لحسابهم الخاص ، كم وبأية شروط.

يمكن للمواقع مساعدتك في دعم المنشورات الجيدة وفضح المطبوعات السيئة ، دون تطوير سمعة لكونها ثرثرة عبر الإنترنت.

هل تعلم أن بإمكانك كسب 600 دولار لكتابة ميزة من 500 كلمة لـ Economist؟ قارن ذلك بـ 150 دولارًا للحصول على مشاركة مدونة تضم 1000 كلمة لـ National Geographic!

وقد يكون موقع Salon.com ائتمانا شائعا ، لكنه يدفع فقط 0.05 $ 0.10 دولار لكل كلمة لملامح من 1000 إلى 2000 كلمة.

5. eBossWatch

قيِّم مديرك - سواء كان جيدًا أم سيئًا - في هذا الموقع لإعطاء الموظفين في المستقبل رؤسًا.

يمكن للمستخدمين البحث في قاعدة البيانات لمراجعات الرؤساء والشركات لمعرفة ما يعتقده الآخرون من صاحب العمل المحتمل.

على وشك التقدم بطلب للحصول على وظيفة في جونسون وجونسون؟ يمكنك أولاً أن تفكر في هذه المراجعة السيئة من أحد الموظفين ، ببساطة بعنوان "أسوأ رئيس على الإطلاق!" - "كان لديه مشكلاته الشخصية الخاصة وأخرجها مني".

ويجب أن تذهب دون قول ، ولكن فقط في حالة: خذ الاستعراضات ، وخاصة السيئة ، مع حبة الملح.

دورك: أين تتنفس في مكان عملك في نهاية يوم طويل؟

دانا سيتار (danasitar) كاتبة في The Penny Hoarder. لقد كُتبت لـ Huffington Post و Entrepreneur.com و Writer’s Digest والمزيد ، وتحاول الفكاهة أينما كان مسموحًا بها (وأحيانًا لا تكون كذلك).