العمل بدوام جزئي في هذه الشركات العشر وستحصل على فوائد مذهلة

غيور من أصدقائك الذين لديهم خطط التقاعد المدعومة من الشركة ، ودفع عضويات الصالة الرياضية ورعاية صحية رخيصة؟

لا يتعين عليك الحصول على وظيفة بدوام كامل للحصول على هذه الامتيازات.

في الواقع ، تقدم العديد من الشركات برامج فائدة سخية لموظفيها بدوام جزئي كل ساعة.

تقود هذه الشركات العشر الطريق بفوائد رائعة للأدوار المرنة التي تسمح لك أيضًا بالذهاب إلى المدرسة أو الاعتناء بالعائلة أو القيام بما تريد.

1. مجموعة موازنة Avis

شركاء المبيعات غير المتفرغين وفنيي المركبات وغيرهم مؤهلون للحصول على 401 (k) s بعد 1000 ساعة من الخدمة. بعد 90 يومًا من الخدمة ، يمكنهم الوصول إلى خطة شراء أسهم الموظف.

هناك أيضًا برنامج لمساعدة الموظفين متوفر للمساعدة في الأمور السرية ، وخصمًا على شراء السيارات المستأجرة السابقة.

وتشمل مجموعة Avis Budget خيارات تأجير Payless و Apex و Zipcar بالإضافة إلى Avis و Budget. المزيد من الشركات يعني المزيد من فرص العمل!

2. بارنز أند نوبل

يتلقى بائعي الكتب غير المتفرغين في بارنز أند نوبل أسبوعًا واحدًا من الإجازة مدفوعة الأجر سنويًا بعد ستة أشهر من العمل مع الشركة. بعد العمل في B & N لمدة عام واحد ، يمكنك الحصول على إجازة لمدة أسبوعين على الأقل في السنة.

تقدم المكتبة أيضاً التأمين الأساسي على الحياة لجميع موظفيها ، مع خيارات لتغطية واحد أو اثنين أو ثلاثة أضعاف أرباحك السنوية. التغطية للشركاء والأطفال متاحة أيضًا.

3. مخزن الحاوية

يعمل الموظفون بدوام جزئي في مخزن الحاوية على الحصول على إجازة مدفوعة الأجر ، وخطة 401 (k) مع مباراة صاحب العمل ، وخطط طبية ، وطب الأسنان ، والرؤية.

هناك برنامج لمساعدة الموظفين لتقديم المشورة السرية وبرنامج عافية الشركات عبر الإنترنت.

الخصومات على عضويات الصالة الرياضية وحتى التأمين على الحيوانات الأليفة متوفرة أيضًا.

يتم تضمين الزوجين القانون العام في بعض فئات التغطية.

4. كوستكو

يمكن للموظفين العاملين بدوام جزئي الحصول على مزايا من كوستكو بمجرد أن تراكمت لديهم 600 ساعة أو عملوا 180 يومًا. تشمل التغطية الصحية الطبية ، والرؤية ، والعقاقير التي تستلزم وصفة طبية وخطط طب الأسنان الأساسية.

يتم تسجيل جميع الموظفين الذين يعملون لمدة ساعة على الأقل 10 ساعات في الأسبوع في تأمين العجز قصير الأجل ، والذي يوفر استبدال الدخل المعفى من الضرائب في حالة وقوع حادث غير مرتبط بالعمل أو مرض يمنع العمل.

5. لويز

التسجيل في خطة الرعاية الصحية الوقائية بمجرد بدء العمل بدوام جزئي في لويز. لا تغطي الخطط المتاحة الاستشفاء أو المرض ، ولكن يجب عليك القيام بالزيارات والاختبارات الروتينية للحفاظ على صحتك.

كما تتوفر سياسات التأمين على الأسنان والرؤية والعجز والتأمين على الحياة. يقدم Lowe’s 401 (k) المطابقة وخطة شراء أسهم الموظف إلى المؤقتين.

يشترك Lowe أيضًا في برنامج خصم على السيارات والتأمين على المنزل من خلال MetLife.

6. REI

يقدم هذا التعاقد الخارجي الرعاية الصحية ، إلى جانب التأمين على الحياة والعجز ، لأي موظف يعمل في REI على الأقل 20 ساعة في الأسبوع. يحدد جدول أقساط المقاعد المنزلق على أساس الأجر الأساسي السنوي تكلفة الموظف.

تغطي جميع خطط الرعاية الصحية الرعاية الوقائية ، وصيانة الحالات المزمنة والإقلاع عن التدخين. تقدم REI المساعدة للموظفين الذين يعملون أقل من 20 ساعة في الأسبوع والذين يطلبون المساعدة في التنقل في سوق التأمين.

هناك برنامج لمساعدة الموظفين متاح لجميع الموظفين. يمكن لجميع الموظفين المؤهلين للحصول على الرعاية الصحية أن يكسبوا 300 دولار أمريكي مقابل فوائدهم الصحية من خلال تقييم الرفاهية على الإنترنت.

توفر REI إعانة بنسبة 50٪ قبل النقل للضرائب وحوافز لمدى أداء المتاجر أو الأقسام. تساهم الشركة بنسبة 5٪ من الأجر الأساسي للموظفين المؤهلين لخطة التقاعدبالإضافة إلى 10٪ إضافية من خلال مساهمة خطة التقاعد لمشاركة الأرباح.

7. الدبابيس

بمجرد أن تبدأ العمل بدوام جزئي في Staples لمدة 90 يومًا ، يمكنك التسجيل للحصول على تغطية تأمينية خاصة بالأسنان ، والرؤية والتأمين على الحياة لنفسك ، إلى جانب زوجتك و / أو أطفالك. تغطية العجز قصير الأجل هو متاح أيضا.

يمكنك الالتزام بالشركة لمدة عام ومتوسط ​​30 ساعة أسبوعيًا ، وستكون مؤهلاً للتسجيل في خطة طبية بدوام كامل.

أكمل سنة واحدة و 1000 ساعة من الخدمة ويمكنك المساهمة في خطة التوفير 401 (k). إذا كنت ترغب في شراء أسهم Staples بخصم 15٪ ، فيجب عليك الانتظار 90 يومًا حتى تصبح مؤهلاً.

لدى شركة Staples برنامجها الخاص لتقديم المشورة السرية للموظفين ، والذي يمكنك الوصول إليه من خلال الاستشارات الهاتفية أو الاجتماعات وجهًا لوجه.

8. ستاربكس

ستاربكس معروفة جيداً ببرنامج مزاياها الخاص بوقت الفراغ. كل ما عليك فعله لتكون مؤهلاً للحصول على مجموعة من المزايا هو العمل على الأقل 240 ساعة على مدى ثلاثة أشهر متتالية ، ثم متابعة متوسط ​​20 ساعة في الأسبوع.

تشمل تغطية الرعاية الصحية التي تقدمها ستاربكس زيارات روتينية ، والعلاج في المستشفيات ، وكل شيء بينهما ، إلى جانب الرؤية ورعاية الأسنان. يتم أيضًا تغطية خيارات الرعاية البديلة ، مثل الوخز بالإبر أو العلاج بتقويم العمود الفقري.

كما تقدم الشركة التأمين الأساسي على الحياة وبرامج 401 (k). تتوفر مكافأة تسديد تصل إلى 10،000 دولار أمريكي لتغطية نفقات التبني.

ستبدأ في تجميع ساعات العطلات المدفوعة بعد 12 شهرًا من الخدمة.

يمكن لجميع الموظفين الوصول إلى برنامج مساعدة الموظف للحصول على المشورة السرية ، ويمكنهم التقدم بطلب لبرنامج شركاء Caring Unites (CUP) للمساعدة المالية الطارئة.

يمكن للموظفين بدوام جزئي الحصول على تسديد كامل الرسوم الدراسية لحضور برامج البكالوريوس عبر الإنترنت في جامعة ولاية أريزونا. لا يجب على التخصصات أن تكون ذات صلة بمسيرة ستاربكس.

اخيرا وليس اخرا: خذ معك رطباً واحداً من قهوة ستاربكس أو علبة من شاي تيفانا الفضفاض كل أسبوع.

9. يو هاول

يحصل الموظفون بدوام جزئي في مواقع U-Haul على خطط طبية محدودة الرعاية ، بالإضافة إلى خطط طب الأسنان.

كما يمكنهم الاستفادة من خطط التوفير 401 (k) وخطط ملكية الأسهم والتأمين على السفر والخدمات المصرفية من خلال اتحاد الائتمان.

10. UPS

يمكن لموظفي UPS غير المتفرغين الاستفادة من برنامج المساعدة التعليمية الذي يوفر ما يصل إلى 5،250 دولار أمريكي في كل عام تقويمي (بحد أقصى 25،000 دولار).

دورك: هل لديك وظيفة بدوام جزئي تقدم فوائد رائعة؟ نحن نحب أن نسمع عن ذلك!

ليزا روان كاتبة ومحرر ومحل بودستر تعيش في واشنطن العاصمة.