إذا كنت تفكر في إنشاء عائلة وكنت تقلق بشأن التأثير الذي يمكن أن تحدثه في حياتك المهنية ، فأنت بالتأكيد لست وحدك.
يميل الناس إلى الاعتقاد بأن إنجاب طفل يؤثر سلبًا على عملك.
ولكن ماذا لو كان بإمكان الأطفال فعل ذلك أفضل في وظيفتك؟
لا يمكن إنكار صعوبات الموازنة بين العمل مع الأسرة والتزامات أخرى. إن إضافة طفل إلى معادلة حياتك سيؤدي بالتأكيد إلى فرض التغييرات.
ولكن إذا حافظت على موقف إيجابي حيال ذلك ، فإن التغييرات التي قد يجلبها الأطفال إلى حياتك المهنية قد تكون أكثر فائدة مما تتوقع.
1. الاطفال تجعلك تعمل بجد
واحدة من أكبر المخاوف بالنسبة للآباء الجدد - وأرباب عملهم - هي أن تربية الأطفال ستبعدهم عن عملهم.
الأطفال يحتاجون إلى الوقت والطاقة والإبداع الذي يمكنك وضعه نحو النمو المهني.
هذا صحيح. لكن الأطفال هم أيضا محفز قاتل للقيام بعملك بشكل جيد. قد يشجعك كونك مسؤولاً عن عائلة على اتخاذ خيارات أكثر جرأة.
وقالت الكاتبة الطبية ناتاليا زوكوفسكايا لـ "فاست كومباني": "أقدر وقتي أكثر بكثير مما اعتدت عليه في أيام ما قبل الأطفال".
و لهذا، "لقد بدأت في الدفع للحصول على راتب ومرونة أعلى - دون الشعور بالذنب لجرأة لطلب المزيد".
2. الأطفال سوف تساعدك على التركيز
نعم ، الأطفال هم من المسؤوليات الرئيسية التي يجب إضافتها إلى حياتك. نعم ، من المرجح أن يعيد توجيه بعض التركيز من مناطق أخرى.
إذا كنت تشعر بأن زملائك في العمل أو مديرك يشعرون بالقلق من أن تصبح أحد الوالدين سيعني ساعات أقل في العمل وتقلص التوفر ، فأكد لهم أن ذلك لن يكون مشكلة.
قد تكون أقل المتاحة. وربما لن تضع الكثير من الوقت الإضافي. ولكن هذا قد يكون في الواقع جيد شيء.
يمكن أن يكون لك وجود شخص صغير في المنزل إجبارك على وضع حدود واضحة في يوم عملك.
إن معرفة أنك تواجه صعوبة في الوصول إلى الساعة الخامسة يعد حافزًا جديًا للتركيز على الوقت الذي تقضيه في المكتب والاستفادة منه. طالما كنت تحترم الحدود - العمل في العمل ، والأسرة في المنزل - يمكنك بالفعل العثور على إنتاجيتك يزيد بعد انجاب الاطفال.
3. أطفال تعطيك وجهة نظر جديدة
هل تشعر بالقلق أن الناس في العمل يشعرون بالقلق من أن يصبح أحد الوالدين يغيرك؟
هل أنت هل سيقلقك إنجاب الأطفال من أهدافك المهنية على المدى الطويل؟
قد يكون هذا صحيح. من المؤكد أن وجود أطفال سيغير الطريقة التي تنظر بها إلى العالم - ولكن أليس هذا عادة أمر جيد؟
وأبلغت شركة Fast Company أن طفلة صنعت شيلا سينهاروي مدركة لاحتياجات العائلات في جميع أنحاء العالم. درست صحة الأم والطفل ونقلت أسرتها إلى بنغلاديش للعمل على برامج تغذية الأمهات والأطفال.
قالت: "لن أقوم بأي من هذا إذا لم أكن لأبني". "... دفعني لفعل شيء مفيد لمساعدة الآخرين مثله".
لقد حول العديد من رواد الأعمال الاحتياجات التي واجهوها كآباء في المنتجات والخدمات التي أطلقت الشركات.
تربية الأطفال قد تصرفك عن أهدافك المهنية ، نعم. ولكن ربما يفتح ذهنك على فرص جديدة أفضل!
4. يمكن للأطفال توسيع شبكتك
تعرف الناس الذين يذكون أصدقائهم بهذا الخط ، لم نعد نراكم بعد الآن لأنك رضيت!
أنت لا تريد أن تكون الشخص الذي يختفي من العالم بعد أن يأتي الطفل معك. أنت لا تريد أن تفوت على الكوكتيلات مع زملائك في العمل ومرفقيه فرك مع رئيسه.
لكن فكر في فرص التواصل مع طفلك إضافة الى حياتك!
بالطبع ، لا نعني أنه يجب عليك ذلك استعمال طفلك لتنمية شبكتك. بدلاً من ذلك ، كن منفتحًا على فرص التواصل التي تنشأ بشكل طبيعي.
قد تفوتك ساعة سعيدة لـ Math Night في المدرسة الابتدائية. ولكن كذلك الكثير من الآباء هناك ، وسيكونون سعداء بشركتك ، إذا كنت ترغب في أن تكون وديًا.
قد تثبت أن اتصالاتك الجديدة ذات قيمة في حياتك المهنية - أو للانتقال إلى تواصل جديد ، إذا كان ذلك هدفًا! يُعد جدولة تاريخ اللعب طريقة سهلة للمتابعة والبقاء على اتصال.
دورك: هل ساعدك أحد الوالدين في تعزيز حياتك المهنية؟
دانا سيتار (danasitar) كاتبة في The Penny Hoarder. لقد كتبت لـ Huffington Post و Entrepreneur.com و Writer’s Digest والمزيد.
أضف تعليقك