مال

هو صك الراتب الخاص بك أصغر مما ينبغي؟ ابحث عن هذه الأخطاء 5

هو صك الراتب الخاص بك أصغر مما ينبغي؟ ابحث عن هذه الأخطاء 5

بينما كنت جالسًا في فصل في الموارد البشرية أستمع إلى أستاذي يشرح الفرق بين الموظفين المعفيين وغير المعفيين ، فقد ضربني:

كنت ثمل من قبل شركتي. لحظة عظيمة.

عندما عمل الموظفون كل ساعة لأكثر من 40 ساعة في الأسبوع ، وكان يجب أن يكونوا قد كسبوا العمل الإضافي ، عاملتهم الشركة كأجر - بحيث لم يحصلوا على الأجر الإضافي.

على الجانب الآخر ، عندما كان شخص ما قد حصل على تعيين طبيب واضطر إلى المغادرة مبكراً ، دفعته الشركة فقط مقابل الساعات الفعلية التي عملوا فيها.

هذا غير قانوني ، والعليا العليا يعرفون ذلك. كانوا يستفيدون من نقص معرفتهم.

قليل الحظ بالنسبة لهم ، كنت أحصل على شهادتي في الموارد البشرية. لقد عبثوا مع الموظف الخطأ!

اتصلت بوزارة العمل لتقديم شكوى.

في الوقت الذي استلمت فيه أنا وزملائي في العمل أجورًا مقابل جميع ساعات العمل الإضافي التي عملناها ، كان الضرر قد تم بالفعل. استقال الكثير منا ، علماً أننا لم نتمكن من العمل لدى صاحب عمل يمكنه فعل ذلك عمداً لموظفيه.

5 أخطاء مالية يمكن أن تؤثر على راتبك

معظم الشركات لا تخدع موظفيها عن عمد. لكن الاخطاء فعل يحدث.

أعلم لأنني عملت في الموارد البشرية لأكثر من 10 سنوات. خطأ بشري أمر لا مفر منه.

أنت تعمل بجد من أجل أموالك ومن المهم أن تفهم أين تذهب. في ما يلي خمسة عناصر يجب الانتباه إليها:

1. الإعفاء مقابل عدم الإعفاء

ل موظف معفى يدفع راتبًا لا يتذبذب.

لنفترض أنك تعمل 50 ساعة في الأسبوع. لا تهم تلك الساعات العشر التي يزيد عمرها عن 40 ساعة ؛ تتلقى نفس مبلغ الأجر كما لو كنت تعمل 40 ساعة.

وبالعكس ، إذا كنت تعمل 35 ساعة ، فلا تزال تحصل على رواتبك كما لو كنت تعمل 40 عامًا.

ا موظف غير معفى مؤهلاً للعمل الإضافي في أي وقت عملوا فيه أكثر من 40 ساعة في الأسبوع.

يتم دفع العمل الإضافي في الوقت والنصف ، لذلك إذا كنت تكسب عادة 10 دولارات في الساعة ، فستكسب 15 دولارًا عن كل ساعة عمل على مدار 40 ساعة في الأسبوع. وبالعكس ، إذا كنت تعمل لمدة 35 ساعة فقط في الأسبوع ، فلن يتم الدفع لك إلا مقابل 35 ساعة ، ما لم تستخدم عطلة أو وقت مرضي.

إذا لم تكن متأكدًا من الفئة التي تقع بها ، فاطلب من قسم الموارد البشرية توضيحًا.

نوصي بجدولة اجتماع قصير وجهًا لوجه لمعالجة أية أسئلة ، ثم المتابعة بملخص قصير عبر البريد الإلكتروني للنتائج. بهذه الطريقة لديك دليل في حال كنت في حاجة إليها.

2. أجر العمل الإضافي

العديد من الشركات لديها أنظمة ضبط الوقت الآلية ، ويعتقد الموظفون أن رواتبهم يتم حسابها بشكل صحيح.

في معظم الأحيان، هو - لكن ليس دائما.

عملت ذات مرة مع صاحب العمل الذي قام نظامه بحساب الوقت الإضافي بشكل غير صحيح ؛ كان علينا تجاوزه يدويًا بالمعلومات الصحيحة.

وهناك شركة أخرى عملت بها كان الموظفون يكتبون ساعات عملهم الإضافية على ورقة - الحديث عن غرفة للخطأ! في بعض الأحيان ، لم نتمكن من فك شفرة خط اليد ، وأحيانًا كانت الورقة مفقودة تمامًا.

إذا لم تضف أرقامك ، فعليك التوقف عن ذلك من خلال قسم الموارد البشرية أو قسم الرواتب. يمكنهم توجيهك خلال الحساب.

سوف يأتي موظف واحد في كل يوم مدفوع ويطلب مني أن أذهب على شيك راتبها معها. في حين أن هذا قد يبدو متطرفًا قليلاً ، جلست معها في كل مرة حتى تشعر بالارتياح تم حساب كل شيء بشكل صحيح.

الموظفين الدؤوب القبض على الأخطاء.

3. فوائد التغييرات

مرة واحدة في السنة خلال التسجيل المفتوح ، فإن معظم الشركات تغير جوانب معينة من خطط منافعها.

التغييرات في السعر ، تغييرات الخطة ، تغييرات الانتخابات ... هناك كثير التغيير ، مما يعني فرصة أكبر للخطأ.

تحقق دائمًا من كعب الراتب الأول بعد التسجيل المفتوح. تأكد من صحة خطتك وعدد من المعالين ومعدلاتهم.

4. يرفع

خلال السنة الأولى في مجال الموارد البشرية ، كان علي أن أحسب وزاد واردات شركتي. لقد أخفقت - بشكل سيئ - وأعطت 400 شخص الزيادة الخاطئة.

فكرت على وجه اليقين أنني سأطرد.

من بين هؤلاء الـ 400 شخص ، لاحظ حوالي 25 فقط الخطأ ووصلوا إلى الموارد البشرية. هذا يعني أن 375 شخصًا لم يلاحظوا أنهم تلقوا مبلغًا خاطئًا من المال.

لا تكن واحدًا من هؤلاء 375 شخصًا!

تأكد من الحصول على تغيير الراتب مكتوبًا وتحقق من أن راتبك "الجديد" الأول يعكس بدقة التغيير.

بالنسبة لي ، شعرت بنوع فظيع. لكن من خلال جدول الرواتب التالي ، كنت قد حسمت جميع المشكلات ، ولحسن الحظ ، لم يتم فصلها. (بلدي الوجبات الجاهزة: أنا لم أتطرق الرواتب مرة أخرى.)

5. الإعفاءات الضريبية

جميعنا نستكمل نموذج W-4 عند بدء عمل.

استنادًا إلى عدد الإعفاءات التي تختارها ، تؤثر W-4 على مقدار الضريبة التي يتم سحبها من كل شيك راتب. إذا أخذت إعفاءات أقل ، سيخرج المزيد من المال من كل شيك. عندما تأخذ المزيد من الإعفاءات ، تأتي الضرائب أقل من الأعلى.

لا تنظر إلى هذا النموذج كوثيقة ثابتة - يجب عليك مراجعته حسب الحاجة.

عندما تقوم أولاً بتعبئة W-4 ، فأنت في مرحلة معينة من حياتك. بعد ستة أشهر أو سنة ، قد تتغير الأمور.

الحياة تحدث: الناس يتزوجون ، ينجبون الأطفال ، يحصلون على الطلاق وينمو أطفالهم. كل هذه الأحداث قد تؤثر على الضرائب الخاصة بك.

يمكنك إجراء تغييرات في أي وقت على W4 ، وأقترح عليك مراجعتها مرة واحدة على الأقل كل عام.أفعل ذلك في وقت الضرائب. إنني أبحث بالفعل في جميع المستندات المتعلقة بالضرائب ، لذا فقد أتأكد أيضًا من أن كل شيء قد تم تحديثه بشكل صحيح.

في حين أن العديد من الشركات تحاول أن تفعل كل شيء بشكل صحيح ، يمكن أن تحدث أخطاء. تأكد من درايتك بالمكان الذي تذهب إليه الأموال التي كسبتها بشق الأنفس - حتى يمكنك الاحتفاظ بالمزيد منها في جيبك.

دورك: هل أثر أي من هذه الأخطاء المالية في راتبك؟

Laura Niebauer Palmer هي قسيمة شريفة تعمل في مجال الموارد البشرية وبدأت مدونتها الخاصة في www.centsofpower.com. وهي تستمتع بإيجاد طرق مبتكرة وممتعة لصنع المال وتوفيره ، بما في ذلك التسوق الخفي ، وكونها متنافسة على "Wheel of Fortune"!

أضف تعليقك