يدفع برنامج الموظف الجديد هذا للعاملين من أجل تعلم التجارة

بعد أقل من شهر من إعلان خطط توزيع المكافآت النقدية ، وتعزيز الفوائد وتوظيف 53000 عامل جديد ، كشفت لويز عن مبادرة جديدة لتطوير القوى العاملة لموظفيها.

تشترك سلسلة تحسين المنزل في شراكة مع نقابة التعليم لإطلاقها "المسار إلى الصفقات" برنامج يقدم المساعدة المالية للموظفين للحصول على شهادة المهارة التجارية.

يمكن للموظفين المؤهلين بدوام جزئي أو جزئي الحصول على ما يصل إلى 2500 دولار أمريكي لإكمال شهادات المهارات مثل النجارة والكهرباء والسباكة والتكييف وإصلاح الأجهزة. سيكون هذا تمويلًا مقدمًا مقابل خطة سداد الرسوم الدراسية.

لن يحصل الموظفون فقط على تمويل الرسوم الدراسية لتعلم تجارة جديدة ، بل يحصلون أيضًا على التدريب الأكاديمي وفرص التنسيب لوقت كامل قبل التلمذة الصناعية في شبكة مقاولات لوي. وسيتلقى المشاركون في هذه التلمذة الصناعية التمهيدية مساعدة في الالتحاق بالإضافة إلى مرشد ميداني.

ويأتي هذا الإعلان في وقت لا يوجد فيه نقص في العمالة في صناعة التجارة الماهرة فحسب ، بل أيضا الطلب المتزايد على عمال البناء والبنية التحتية ذوي الخبرة.

استنادًا إلى تقرير صدر مؤخرًا عن مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، يتوقع لوي فجوة في المهن تضم أكثر من نصف مليون وظيفة مرتبطة بالتشييد بحلول عام 2026.

من خلال برنامج "المسار إلى التداولات" ، لا يهدف لويز فقط إلى تزويد موظفيه بفرص وظيفية جديدة ، بل أيضًا لمحاولة سد هذه الفجوة في القوى العاملة.

سيبدأ "المسار إلى الصفقات" في الأول من مارس في أربع مدن تجريبية: شارلوت ، نورث كارولينا. دنفر، كولورادو؛ بيتسبرغ، بنسلفانيا؛ و ريتشموند ، فرجينيا. سيتم توسيع البرنامج على الصعيد الوطني بحلول نهاية عام 2018.

كايتلين بلونت كاتبة صغرى في The Penny Hoarder.