السيدات والسادة ، حقيبة الأولاد والفتيات حقيبة ، كتبة الكتب من جميع الأعمار - يريد كروجر لك.
قدمت سلسلة متاجر البقالة بعض الإعلانات الرائعة خلال الأسبوع الماضي ، بما في ذلك خطة لتوظيف 11000 موظف جديد والاستثمار في تحسين مزايا الموظفين.
يمكنك تقديم طلب للعديد من هذه الأدوار الجديدة (بما في ذلك 2000 منصب إداري) على موقع وظائف الشركة على الويب ، كما قال كريستال هوارد ، رئيس قسم الاتصالات والعلاقات الإعلامية في كروجر ، عبر البريد الإلكتروني. وستواصل الشركة ، التي أضافت 22000 موظفًا منذ عام 2016 ، إلى إضافة وظائف جديدة على مدار العام ، بما في ذلك في مجالات البيع بالتجزئة والتكنولوجيا والالكترونيات والصيدليات والمطاعم والشركات والتصنيع والخدمات اللوجستية والمزيد.
وفي يوم الإثنين ، شرح كروجر كيف سيعمل على تحسين وتحسين المزايا المشتركة طويلة الأجل ، بما في ذلك برنامج جديد للتعليم المستمر وزيادة الشركة 401 (ك) وزيادة الأجور. يحصل الموظفون الجدد على المزايا المحسنة على الفور.
اطعم مستقبلك ، استحقاق Kroger التعليمي المستمر ، يقدم لموظفي Kroger ومؤسساتها الفرعية منحًا لاستكمال اختبارات معادلة المدرسة الثانوية والشهادات المهنية والدرجات المتقدمة. يمكن لهذه المنح أن تصل إلى 3500 دولار سنوياً (21000 دولار على مدار العمل في شركة Kroger).
كما يعطي هذا البرنامج الزمالء الفرصة لأخذ أوراق الغياب التعليمية للتركيز على المدرسة وعدم فقدان وظيفتهم أو الأقدمية داخل الشركة.
وتقول سلسلة البقالة إنها تخطط أيضا لاستثمار 500 مليون دولار في الأجور والتدريب والتطوير على مدى السنوات الثلاث المقبلة وزيادة حصتها في شركة 401 (k) إلى 5٪ ، من 4٪.
تدير كروجر أكثر من 2800 محل بقالة في 35 ولاية في مجموعة متنوعة من الأسماء ، بما في ذلك فريد ماير ، والملك سوبرس ، ورالفس. توظف مجموعة متاجر Kroger مجتمعة ما يقرب من نصف مليون شخص.
انقر هنا للبحث عن جميع المواقع في Kroger المتاحة في منطقتك.
Matt Reinstetle هو كاتب في The Penny Hoarder.
أضف تعليقك