مال

هذه الميزة الجديدة KFC يساعد الموظفين على تمدد شيكاتهم الغذائية السريعة

هذه الميزة الجديدة KFC يساعد الموظفين على تمدد شيكاتهم الغذائية السريعة

إظهار الأيدي - كم منكم عملوا في صناعة الوجبات السريعة؟ أنا متأكد من أن العديد منكم رفعوا يدك (في ذهنك ، على الأقل). مع اقتراب بداية العمل ، قد يكون الدفع جيدًا ، ولكن لا يزال بإمكانك الدفع من خلال راتبك بالكامل قبل نهاية الأسبوع.

مع أكثر من 3.7 مليون عامل للوجبات السريعة في الولايات المتحدة ، وموظفو الدخول الذين يكسبون ما يقرب من 8.25 دولار في الساعة ، يمكن لمهارات التمويل الشخصي أن تساعد في تلبية احتياجاتهم.

أعلنت مؤسسة KFC هذا الأسبوع عن دورها الفعال في حل هذه المشكلة بالنسبة لموظفي KFC. أطلقت المنظمة برنامج MyChange ، وهو تطبيق للهواتف الذكية وبرنامج سطح المكتب يركز على تعليم الموظفين وتمكينهم حول العناصر الرئيسية لتمويلهم الشخصي ومساعدتهم في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً.

يهدف التطبيق - المدعوم من Sum180 - إلى أن يكون سهل الاستخدام وسريًا تمامًا. بعض الميزات تشمل:

  • أدوات الميزنة ونصائح الميزانية الأسبوعية
  • خطط الموازنة الشخصية
  • وصول خاص للمستشارين الماليين تقديم التدريب المالي
  • مجتمع عبر الإنترنت يقدم لك التشجيع على التركيز على أهدافك المالية

قالت كريستا سنايدر ، العضو المنتدب لمؤسسة KFC ، إن ما يفصل MyChange عن تطبيقات التمويل الشخصي الأخرى هو أنه يمنح الموظفين معلومات سهلة الهضم لفهم وضعهم بشكل أفضل.

وتقول: "تتعلق التطبيقات الأخرى بإدارة أموالك نيابةً عنك ، ولكن لا تمنحك السياق حول كيفية تحقيق أهدافك". "يمنحك هذا التطبيق خريطة طريق حول المكان الذي تريد الذهاب إليه."

لماذا تطبيق التمويل الشخصي؟ لماذا الان؟ أظهر مسح من حوالي 100.000 [كفك] أعضاء فريق [نأيشنويد] أنّ [كونسلينغ] إستشارات في المرتبة الثانية إلى كلية منح كعاملة حاجة موظف.

تدير مؤسسة KFC ، وهي مؤسسة 501 (c) (3) غير ربحية تمولها جهات الامتياز في KFC ، العديد من برامج تطوير الموظفين ، بما في ذلك منح التعليم الجامعي ، والمساعدة في حالات الأزمات العائلية وبرامج GED. تحصل المؤسسة على معظم دعمها المالي من برنامج كول سلو للتبرع ، حيث ينتخب أصحاب امتياز كنتاكي فرايد تشيكن طواعية ليحصلوا على جزء من مبيعات كولسلو في مطاعمهم نحو المؤسسة.

وقد أحدثت سلاسل الوجبات السريعة الأخرى موجات في الآونة الأخيرة من خلال تقديم فوائد تعزز النمو الشخصي أو المهني. على سبيل المثال ، في شهر مارس ، أعلنت ماكدونالدز أنها توسع برنامج المساعدة على الرسوم الدراسية ، مما يجعل من الأسهل الوصول إلى الأموال لدفع تكاليف الكلية.

الآن سننتظر ونرى ما إذا كانت شركات الوجبات السريعة الأخرى تحذو حذوها من خلال تقديم التعليم المالي الشخصي كجزء من حزم مزاياها.

Matt Reinstetle هو كاتب في The Penny Hoarder.

أضف تعليقك