المفاجأة: جيل الألفية ليس هواة التوظيف الكسالى يفكر كل واحد منهم

جيل الألفية يحصل على الراب سيئة. على محمل الجد: لقد كتبت للتو "millennials" في شريط بحث Google ، و كانت النتائج الثلاثة الأولى "كسولة" و "غبية" و "مؤهلة".

من الواضح أننا نقتل صناعات معينة - مثل المناديل الورقية وصناعات الغولف. (إذن ماذا لو كنا نريد أن ننقذ الكوكب منديل واحد في كل مرة ولا نريد أن نقضي عطلات نهاية الأسبوع نتظاهر بأننا رجال أعمال أثرياء ؟!) ولكننا سنضع دبوسًا في ذلك.

بدلاً من ذلك ، سنقوم بتحطيم الصورة النمطية التي يقوم جيل الألفية بتغيير وظائفها كلما تغيرت الرياح. لأنه وفقا لمركز بيو للأبحاث ، فإنهم لا يفعلون ذلك. على الأقل لم يكن أكثر من الجيل العاشر عندما بدأوا للتو هم وظائف.

ووفقًا للدراسة ، التي قارنت البيانات حول جيل الألفية عام 2016 مع بيانات حول الجيل العاشر في عام 2000 ، فلا يختلف جيل الألفية كثيرًا عن نظرائهم الأقدم والأكثر سخافة عندما يتعلق الأمر بحيازة الوظيفة. في الواقع ، تظهر الدراسة الألفية البقاء مع وظائفهم طويل من الجيل الذي فعله Xers عندما كانوا في نفس العمر.

قفز الوظيفة عن طريق الجيل: هذه هي الأرقام

في يناير 2016 ، أفاد 63.4٪ من أبناء الألفية أنهم كانوا يعملون لدى صاحب العمل الحالي لمدة 13 شهرًا على الأقل. في عام 2000 ، قال 59.9 ٪ من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 35 سنة أن الشيء نفسه كان أقل. في نفس الاستطلاعات ، قال 22 ٪ من جيل الألفية في عام 2016 أنهم كانوا في وظيفتهم الحالية لأكثر من خمس سنوات ، في حين أن 21.8 ٪ من جنرال اكسرز ادعى نفس الشيء في عام 2000.

وعلى الرغم من أنه ليس هامشًا كبيرًا ، إلا أنه دليل على أن الناس بحاجة إلى التوقف عن التفكك على جيل الألفية. نحن جميعًا نحاول معرفة عواطفنا ومساراتنا المهنية - مثلما فعلت الأجيال السابقة.

ولكن لماذا يلتف الألفيين حول الأطول؟

أحد العوامل التي ذكرها مركز بيو للأبحاث قد يسهم في بقاء وظائف جيل الأجيال الطويلة الأمد على مستوى التعليم ، وهو ما يربطه الخبراء في كثير من الأحيان بالمدة الزمنية التي يقضونها في أي وظيفة واحدة.

وفي عام 2000 ، كان 31 في المائة فقط من الذكور و 34 في المائة من العاملات اللواتي تتراوح أعمارهن بين 25 و 35 سنة قد أكملن على الأقل درجة البكالوريوس ، مقارنة 38 ٪ من الرجال الألفية و 46 ٪ من النساء الألفية في القوى العاملة. هذه قفزة كبيرة جدًا - لذلك من المنطقي أن تكون هناك فترة عمل بين جيل الألفية أيضًا.

وإذا لم يكن ذلك كافيًا لرفع السمعة غير المنصفة التي تعرض لها الشباب ، فاحرص على أن يكون جيل الألفية أفضل من أي جيل آخر في الوقت الحالي ، أو هذا الدليل على أن الألفيين ليسوا كسالى كما يظن البعض.

دورك: منذ متى وأنت في عملك الحالي؟

غرايس شفايتزر كاتبة صغيرة في The Penny Hoarder.