تخرج إلى جدول رواتب أعلى بالتفاوض على الراتب لتلك الوظيفة الأولى

خبر سار بالنسبة للحشد الذي يرتدي القبعة والسروال: يمكنك الحصول على زيادة في الراتب قبل أن تبدأ حتى في أول وظيفة لك.

وفقًا لاستطلاع حديث أجرته مؤسسة Harris Poll ، 74٪ من أصحاب العمل يقولون إنهم على استعداد للتفاوض على الراتب عند تقديم عروض العمل لخريجي الجامعات الجدد.

ومع انخفاض معدل البطالة في الولايات المتحدة إلى أقل من 4٪ هذا الشهر ، فإن ذلك يمنح الخريجين الجامعيين سببًا أكبر للإحساس بأنهم أكثر ازدهارًا عندما يدخلون سوق العمل.

حتى المزيد من الأخبار السارة عن أبهاءك وظروفك: لدى Grads التوجه إلى المقابلة الأولى فرصة أفضل للحصول على عرض مبدئي أفضل ، 47٪ من أصحاب العمل يقولون إنهم يعتزمون تقديم رواتب أعلى من العام الماضي ، مع ثلثهم يقولون إنهم سيقدمون 50000 دولار أو أكثر ، وفقًا لمسح أجري بالنيابة عن CareerBuilder.

ولكن قبل أن تطلب من صاحب العمل الجديد أن يظهر لك المال ، فإن المدرب الوظيفي لورين مارجوليس ، الرئيس التنفيذي لنجاح التدريب والقيادة في نيويورك ، لديه بعض النصائح التي قد تبدو مألوفة: قم بواجبك.

تقول مارغوليس: "عليك القيام ببحثك". "تعرف على الوظيفة التي تجريها لإجراء مقابل في أجزاء أخرى من الصناعة ... و بالتأكيد القيام ببحثك على المنافسين من تلك المنظمة ".

عند البحث عن هذه الأرقام ، يجب أن ينظر الخريجون إلى الداخل - إلى كلياتهم ، تقترح مارغوليس.

“لديك شبكة مدمجة للاستفادة منها"لذا تحدثوا إلى زملائك في الصف ، وتحدثوا بالتأكيد إلى أساتذتك ونوادك الطلابية ، وبالطبع مكتب التطوير الوظيفي أو مكتب الخدمات المهنية" ، تقول مارغوليس. "ونأمل أن تكون قد وصلت بالفعل إلى الخريجين الذين يعملون في تلك الشركة."

على الرغم من أن الشبة قد لا ترغب في الكشف عن رواتبها المحددة ، إلا أن السؤال عن الصناعة والشركة بشكل عام يمكن أن يعطيك فكرة أفضل عن كيفية مقارنة عرض راتبك ، كما تقول مارغوليس.

تقول مارغوليس: "يمكن أن يكون السؤال مثل:" بالنسبة إلى تأملي الخاص ، ما الذي ستقوله هو النطاق لما سيكون عليه وضع البداية في صناعتنا؟ " "ومن ما تراه ... هل هذا راتب تنافسي؟"

تحقق من المزيد من الاستراتيجيات والنصائح المجربة علميا للتفاوض على راتبك.

لا يزال خائفا بعض الشيء لطلب ذلك نتوء راتب قبل أن تبدأ يومك الأول؟ تأمل تأخر الإشباع ، تقول مارغوليس.

"واحدة من الأشياء التي قد ترغب في التفاوض بدلا من مراجعة نهاية السنة هي مراجعة لمدة ستة أشهر ،" يقول مارغوليس. "بدلاً من الانتظار لمدة 12 شهرًا للحصول على زيادة أو للحصول على مراجعة أدائك ، يمكنك التفاوض من أجل حدوث ذلك في نصف الوقت".

ربما كانت تلك الشرابة تستحق العناء بعد كل شيء.

تيفاني ويندلن كونورز كاتبة في The Penny Hoarder. تتفاوض للحصول على الجبن إضافية.