هذه الخطوة بسيطة بعد المقابلة يمكن أن تساعدك على تبرز من الحشد

هل تكتبين أشكركم على الملاحظات بعد مقابلة عمل؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فيمكن أن تؤذي فرصتك في الحصول على وظيفة.

وجد استطلاع حديث لمدراء الموارد البشرية من قبل وكالة التوظيف روبرت النصف أن 80 ٪ يأخذون ما بعد المقابلة أشكركم الملاحظات في الاعتبار عند تحديد من لتوظيف.

ومع ذلك ، فإن 24٪ فقط من المتقدمين للوظائف يرسلون ملاحظة شكر بعد إجراء المقابلة.

قد تبدو فكرة ملاحظات الشكر قديمة بشكل ميئوس ، لكن من الواضح أنها لا تزال مهمة.

"كثير من الناس يرتكبون الخطأ في الاعتقاد بأن مقابلتهم تنتهي عند الخروج من باب مدير التوظيف. لا فكر في ملاحظة شكراً لك كخطوة أخيرة في المقابلةتقول لورين مارجوليس ، الرئيس التنفيذي لشركة Training & Leadership Success ، وهي شركة استشارية عالمية متخصصة في التدريب التنفيذي وتطوير القيادة.

"من خلال عدم إرسال واحدة ، فإن الأمر يشبه التحسس بالكرة على خط 10 ياردات. يولي معظم مديري التوظيف اهتمامًا وثيقًا للغاية لمدى جودة (وبسرعة) كتابة رسالة شكر. فعلت عندما كنت مجندًا ولا زلت أعمل كمدير توظيف ".

تقول مارغوليس: "نشكركم على ملاحظاتكم": "أظهروا متابعتكم ، ومستوى رغبتكم ، والأهم من ذلك ، كيف أنكم مؤهلون للمركز المفتوح".

بعد المقابلة أشكركم تلاحظ أيضا:

• وفر فرصة لتصحيح أي أخطاء حدثت أثناء المقابلة
• تعطيك فرصة لذكر أي شيء نسيت أن أقوله خلال المقابلة
• يظهر احترامك وتقديرك لوقت مدير التوظيف

كيفية كتابة ما بعد المقابلة أشكركم

قد تبدو كتابة ملاحظة شكوى مروعة ولكن لا تدع الخوف يعيقك.

تقول مارجوليس إن ملاحظة رائعة تعبر عن ثلاثة عناصر أساسية.

1. خلاصة من المقابلة الخاصة بك

"يكرر ، في السكتات الدماغية ، أعلى المواضيع اثنين أو ثلاثة التي ناقشتها في المقابلة التي لفتت انتباهك ،" توصي Margolis.

تأكد أيضًا من التعليق على ما تعلمته عن الشركة أثناء المقابلة لإظهار أنك كنت مهتمًا.

2. تذكير من قيمتك كموظف

مارجوليس تقول شكرا الملاحظات "هي فرصتك الأخيرة في تلك الجولة من المقابلات لبيع نفسك! تشرح على أعلى اثنين أو ثلاث مهارات و / أو نقاط القوة التي تجلبها إلى المنصب ".

لا تقلق ، أنت لا تتباهى. بعد كل شيء ، مهاراتك ونقاط القوة الخاصة بك هي ما هبطت لك المقابلة!

3. الحماس الصادق

تقول مارغوليس: "بعد المقابلة مباشرة ، اكتب الأشياء التي تثير اهتمامك أكثر حول الموقع والفريق والشركة." "إن القيام بذلك سيمكنكم من إظهار حماستكم بإخلاص في شكركم".

يمكن أن تنتقل بك ملاحظة مدروسة ومكتوبة بشكل جيد إلى رأس خط المرشح ، وقد تصل إلى وظيفة.

ويتذكر مارغوليس قائلاً: "عندما كنتُ أقوم بمقابلة مرشحين للحصول على إفتتاح في إدارتي ، تلقيت بريدًا إلكترونيًا شاكرًا ، وشاركت فيه وصفة للكعك من أحد المرشحين".

"منذ أن كان الوقت حول عيد الشكر ، تحدثت أنا وأنا حول ما الحلويات التي كنا نخدمها لأنها كانت تخرج. وكان البريد الحلزون المكتوب بخط اليد شخصية ، لمسة جميلة وتعمقت الوصفة العلاقة بيننا وبالتأكيد جعلني أتذكرها! لقد استأجرت بعد جولتين أخريين من المقابلات. ساعدتها التي لا تنسى على مساعدتها في إتمام الصفقة وجعلها في الجولة الثانية! "

ليزا ماكغريفي هي كاتبة في The Penny Hoarder. إنها تخجل من الاعتراف بأنها لم تكتب رسالة شكر بعد إجراء المقابلة لهذا العمل. من المحتمل أنها مدين بموارد بشرية بيتزا.