حياة

أفضل حجة لقد سمعنا عن اتخاذ كل يوم عطلة مدفوعة الأجر

أفضل حجة لقد سمعنا عن اتخاذ كل يوم عطلة مدفوعة الأجر

في شهر يوليو ، تم نشر أفضل دراسة على الإطلاق ، في رأيي المتواضع ، على الأقل.

الدراسة ، التي تحمل عنوان "حالة العطلة الأمريكية: كيف أصبحت العطل أصبحت ضحية لثقافة عملنا" ، هي في الحقيقة أكثر إثارة مما قد تبدو عليه.

اتحاد السفر الأمريكي ومشروعه: أجرت شركة Time Off مسحًا لـ 5،641 أمريكيًا يعملون على الأقل 35 ساعة أسبوعيًا وتلقي إجازات مدفوعة. كانت النتائج ، مخيبة للآمال.

في العام الماضي ، لم يستخدم 55٪ من الأمريكيين كل أيام العطلة ، وهذا يعني أننا سنغادر 658 مليونًا دفع أيام العطلة على الطاولة، وفقا للدراسة.

بالإضافة إلى ذلك ، لم يكن من الممكن ترحيل 222 مليون يوم من أيام الإجازات هذه ، أو دفعها ، أو استخدامها لمنفعة أخرى. وهذا يعني أن متوسط ​​يومين من أيام العطلة لكل عامل قد جرفت مباشرة من على الطاولة وفي القمامة.

الكثير منا - دراسة حديثة أخرى تقول أن 75٪ منا! - الحصول على وقت إجازة مدفوعة الأجر كجزء من تعويضنا.

وبالتالي لماذا ا ألا نستغلها ؟!

لماذا لا يستخدم الأمريكيون أيام العطلة؟

بعد كل شيء ، لا يبدو أن إجازة على الشاطئ تبدو جيدة الآن؟ أو حتى بضعة أيام مع الأطفال أو الجرو الخاص بك؟ القطة؟ غرفة مظلمة مع Netflix ، أي شخص؟

لكن بالنسبة للكثير من الأمريكيين ، فإن التفكير في بضعة أيام هو شيء لكن الاسترخاء.

وأفاد 37 في المائة من الأمريكيين بأن السبب الأول لعدم أخذ إجازة كان "خوفاً من العودة إلى جبل من العمل".

"لا يمكن لأي شخص آخر القيام بالمهمة" و "لا يمكنني تحمل الأعباء المالية" في المرة الثانية ، حيث يقدم 30 ٪ من المستجيبين كل واحد من تلك الأسباب.

تشمل الأسباب الأخرى "أخذ وقت الراحة أصعب مع النمو في الشركة" ، "ترغب في إظهار التفاني الكامل" - وهذا هو تحرك دوايت شروتي بالتأكيد - و "لا تريد أن يُنظر إليك على أنه قابل للاستبدال".

بالإضافة إلى ذلك ، شعر ثلثا الموظفين تقريبًا كما لو أن رئيسهم وأعضاءه لم يدعموا قراراتهم في أخذ إجازة.

لماذا يجب عليك استخدام أيام الإجازة المدفوعة (إذا حصلت عليها)

اسمعوا: الآن ، أكثر من أي وقت مضى ، إجازة مهمة. في هذا الوقت من شاشات الكمبيوتر المتوهجة ، وتحديثات الهاتف التي لا يمكن تجنبها والتمرير السريع للعثور على تاريخك القادم ، تحتاج أدمغتنا إلى استراحة. أقل التوتر يساوي المزيد من السعادة ، أليس كذلك؟

وتذكر أن 658 مليون يوم عطلة غير مستهلكين لا يأخذها الأمريكيون؟ وفقا للدراسة ، ذلك يساوي ملايين الأيام من "العمل الحر" و 61.4 مليار دولار في شكل منافع مصادرة.

خذ دقيقة لاستيعاب ذلك.

هذا ليس كل شئ - وجدت الدراسة أولئك الذين يأخذون أكثر من من 10 أيام عطلة لديها فرصة 65.4 ٪ من تلقي زيادة أو مكافأة في فترة ثلاث سنوات.

أولئك الذين أخذوا أقل من 10 أيام إجازة في السنة لم يكن لديهم سوى فرصة 34.6٪ للحصول على هذه الزيادة.

سوف تأخذ عطلة هل حقا احصل على رفع؟

لذلك كل ما عليك القيام به هو أخذ أيام عطلتك و - فويلا! - سوف تبدأ في كسب المزيد من المال؟

ليس بالضرورة.

إنها مسألة علاقة متبادلة مقابل السببية. لا تستنتج الدراسة بالضرورة أنه إذا أخذت إجازة ، فستحصل على زيادة. قد يشعر أولئك الذين يشعرون بمزيد من الأمان في وظائفهم بأنهم قد يأخذون إجازة ، أو قد يكونوا مؤهلين بالفعل لرفع مستحقاتهم.

أو ربما أن أيام العطلات هذه تقلل بالفعل من التوتر وتجدد الدماغ والبراعة الإبداعية لدى الموظف.

لقد تحدثت مع رئيسي ، مؤسس بيني هورنر كايل تايلور ، للحصول على تأديته. يعترف تايلور بأنه لا يلتفت إلى عدد أيام الإجازات التي يتلقاها موظفيه.

"بشكل عام ، أتفق مع الرأي القائل بأن أخذ فترات راحة متكررة يجعلنا أكثر إبداعًا ، وأكثر إنتاجية ، وكل موظفًا أكثر سعادة" ، كما يقول.

"لا أعتقد أن هناك أي فضيلة في عدم أخذ إجازة ؛ إنه يؤدي فقط إلى الإرهاق. "

ومع ذلك ، يلاحظ تايلور أن الموظف لا يستعد بشكل مناسب لقضاء عطلة ، وهو ما قد يفكر فيه في مراجعة الأداء.

لذلك ، في الختام ، لا يمكننا القول حقًا أن قضاء أيام الإجازة سيزيدك ، ولكن الأسئلة الأفضل هي: لماذا ا ليس خذ ايام العطلة؟

وبالنسبة لثلث منكم ممن لا يأخذون إجازة لأسباب مالية ، لا يمكنك استخدام هذا العذر بعد الآن. لدينا الكثير من الموارد لمساعدتك في الحصول على مهرب.

دورك: إذا لم تستفد من جميع أيام الإجازة المدفوعة ، فلم لا؟

كارسون كولر (CarsonKohler) كاتب صغير في The Penny Hoarder. بعد أن أكملت دراستها العليا مؤخراً ، ركزت على توفير المال - واستمرّت في العودة إلى والديها.

أضف تعليقك