حياة

هذا البرنامج التجريبي الجديد سيوفر بعض الآباء والأمهات في تكاليف الرعاية النهارية

هذا البرنامج التجريبي الجديد سيوفر بعض الآباء والأمهات في تكاليف الرعاية النهارية

جلب على ال coos ، الجفاف والبكاء. أطلقت وكالة حكومية في ساوث كارولينا برنامجًا تجريبيًا يسمح للموظفين بإحضار أطفالهم إلى المكتب.

ستسمح إدارة التأمين في كارولينا الجنوبية للموظفين بأخذ أطفالهم حتى سن 6 أشهر طالما لم تعطل عمل المكتب ، ذكرت بوست أند كورير.

قدم مدير القسم راي فارمر برنامج التجربة بعد تعلم الجمعية الوطنية لمفوضي التأمين وقد سمح لموظفيه بإحضار الأطفال إلى العمل لمدة 20 عامًا.

"يمكن أن تساعد مثل هذه البرامج في الاحتفاظ بالموظفين ونجاح هذه الوكالة". كتب المزارع في إشعار لموظفيه.

سيظل مطلوبًا من الموظفين العمل على مدار 7 ساعات يوميًا. وقال فارمر إن الهدف من البرنامج هو عدم تقليد خدمة الرعاية النهارية. يوجد لدى الوزارة أقل من 100 عامل ، ولا يتوقع أن يكون لديه أكثر من طفل أو طفلين في المكتب في وقت واحد - على الرغم من وجود "غرفة هادئة" إذا كان الأهل بحاجة إلى التراجع إلى مكان خاص.

واحدة من الأشياء العظيمة حول وقت الترابط بين الوالدين والطفل في العمل هو أنه يمكن أن ينقذ الموظفين الآلاف في تكاليف رعاية الطفل.

ووفقًا لموقع Care.com ، فإن متوسط ​​تكلفة إرسال طفل إلى مركز للرعاية النهارية في كولومبيا ، عاصمة ولاية كارولينا الجنوبية ، يبلغ 186 دولارًا في الأسبوع. يبلغ متوسط ​​تكلفة رعاية المربية 559 دولارًا في الأسبوع.

لذا إذا قرر أحد العاملين في دائرة التأمين في ساوث كارولينا العودة إلى العمل بعد قضاء ستة أسابيع في المنزل مع مولود جديد ، يمكن أن تكون الوفورات المحتملة 3720 $ في تكاليف الرعاية النهارية أو 11،180 $ في نفقات الرعاية مربية خلال الأسابيع ال 20 التالية ببساطة عن طريق جلب الطفل إلى المكتب.

ذكرت صحيفة The Post and Courier أن هذه هي أول وكالة حكومية في ولاية كارولينا الجنوبية تجريب مثل هذا البرنامج. ومع ذلك ، فقد تم سن سياسات إحضار الرضع إلى العمل في المكاتب الحكومية الأخرى والشركات الخاصة في جميع أنحاء البلاد.

ال الأبوة والأمومة في معهد مكان العمل، (التي نحن كتب عن في العام الماضي) ، سجلت أكثر من 2100 حالة قام فيها الموظفون بأخذ أطفالهم للعمل ، تغطي أكثر من 200 مكان عمل في أكثر من 30 صناعة في أكثر من 40 ولاية.

تسلط قاعدة بيانات المعهد الخاصة بمنظمات الأطفال الضوء على كيفية دعم أماكن العمل المختلفة للوالدين العاملين ومساعدتهم على تقليل التكلفة المجنونة لتربية الطفل.

نيكول داو كاتبة في The Penny Hoarder. تستمتع بالكتابة عن الأبوة والأمومة.

أضف تعليقك