لا تخنق 10 أسئلة المقابلة (مع الإجابات) التي سوف تساعدك على أرض عملك الحلم

قمت بتعديل رصيدي للمرة السابعة عشر ، وسرت بعصبية إلى مكتب مدير مكتب الحجم الكبير. تم تزيينه من قبل محترف بواحد من أكبر مكاتب البلوط التي رأيتها على الإطلاق ، جعلني أشعر أكثر من دوري. قدم مدير الفرع الكثير من المال ، ولم يكن يخشى إظهاره.

كانت سوق العمل نادرة مع فقاعة Dot-com التي ما زال لها تأثير على الاقتصاد والعديد من زملائي في الكلية كانوا يواجهون صعوبة في العثور على وظيفة. كانت هذه أول مقابلة "حقيقية". بالتأكيد لقد أجريت مقابلة مع ماكدونالدز ، ووظائف مراكز التسوق المختلفة ، وعدد قليل من المناصب المكتبية. لكن هذا كان مسيرتي وأردت أن أكون مستشارًا ماليًا.

على الرغم من أنني حصلت على دعم أحد كبار المنتجين في المكتب ، إلا أنني كان لا بد لي من الحصول على البركة من مدير الفرع. وللقيام بذلك ، كان علي أن أقدم مقابلة رائعة.

لا ضغوط!

سواء أكنت تقوم بالمقابلة الأولى أو المقابلة الـ 400 ، فمن الممكن دائمًا أن يجيبك سؤال المقابلة عن نفسك. وبما أن المقابلة هي أول انطباع لدى صاحب العمل المرتقب لك ، فحتى إجابة واحدة غير مدروسة يمكن أن تعجز عن أي آمال قد تكون لديك للعمل لدى الشركة.

هنا 10 أسئلة مقابلة مشتركة ، جنبا إلى جنب مع الطريقة الصحيحة والخاطئة للإجابة عليها:

1. حدثني عن نفسك.

ربما هذا هو الأكثر شيوعا من جميع الأسئلة المقابلة ، ويبدو وكأنه كرة لينة. ولكن إذا لم تكن مستعدًا لهذا السؤال ، فقد تجد نفسك مملاً لمقابلتك بقصص عن عائلتك ومجموعتك المتزايدة باستمرار من سيارات Matchbox الكلاسيكية. تمامًا كما هو الحال مع أي سؤال للمقابلة ، فأنت تريد أن تكون مستعدًا.

استجابة خاطئة: إن الحصول على معلومات شخصية للغاية ، أو عدم الاستعداد تمامًا ، أو التركيز على المعلومات التي لا يحتاج القائمون بالمقابلة إلى معرفتها كلها علامات مميزة للاستجابات السيئة لهذا الاستعلام. إذا وجدت نفسك تتعثر من خلال شرح لكيفية جعل جراحة القولون لديك مستحيلة بالنسبة لك للعمل لبضع سنوات حتى تكون خبيرًا حاليًا في التلفزيون النهاري ، فهذا يعني أنك تلقيت هذا الرد.

الرد الصحيح: عندما يسألك أحد المحاورين عن هذا السؤال ، فإن ما يريد معرفته حقًا هو من أنت في حياتك المهنية. لذا ، استعد مع ملخص مدته دقيقة واحدة عن مهنتك المهنية - فقط لمس الشخصية إذا كان لها أي تأثير على المحترف. على سبيل المثال ، إذا كنت تجري مقابلة لمركز صحفي وكنت مدمنًا للأخبار والسياسة منذ أن كنت طفلاً ، فقد تخبر الشخص الذي يجري معك المقابلة أن الاستماع إلى تعبير روس بيرو المضحك في المناظرات الرئاسية لعام 1992 قد أثار اهتمامك بالأحداث الجارية ، مما أدى إلى الحصول على درجة البكالوريوس في الصحافة تليها X ، Y و Z وظائف في هذا المجال.

2. لماذا أنت مهتم بهذا العمل؟

هذا سؤال حيث قلة من المحاورين يريدون حقاً إجابة صادقة. المقابلات لن تكاد تنطلق إذا رد الجميع على هذا السؤال بـ "الأجر والمزايا الجيدة" أو "أنا على استعداد لأخذ أي وظيفة في هذه المرحلة لأنني بحاجة لوضع الطعام على الطاولة". يسأل حقا كيف يمكن أن تنسجم مع ثقافة المنظمة.

استجابة خاطئة: التركيز على ما ستقدمه لك الوظيفة ليس ما يريده المحاور أن يسمع. من المفترض أنه يعلم بالفعل أن الأجر والمزايا والامتيازات ستكون مفيدة لمن يتخذ الموقف.

الرد الصحيح: هذا سؤال تحتاج إلى وضع القليل من الواجبات المنزلية فيه. أنت تريد أن تعرف قدر المستطاع عن الشركة التي تجري معها المقابلات بحيث لا يمكنك فقط إقناع الشخص الذي يجري المقابلة بمعرفتك بالمؤسسة ، ولكن حتى يمكنك أيضًا أن توضح أن عملك هناك سيكون مفيدًا للطرفين. على سبيل المثال ، قد يخبر مهندس الشركة المصنعة للسيارات أنها تؤمن وتعرف عن السيارات التي تنتجها ، وأن العمل هناك سيساعدها على تحقيق حلمها في مساعدة الأمريكيين على الحد من انبعاثات الكربون من خلال العمل باستمرار لتحسين الكفاءة التي تعرفها الشركة.

3. أين ترى نفسك في X سنوات؟

يسأل الباحثون هذا السؤال جزئياً لمعرفة ما إذا كانت أهدافك وتوقعاتك لنفسك تتوافق مع تلك الخاصة بالشركة. قد يكون الأمر صعبًا بالنسبة للمناورة ، لأنك لا تعرف جيدًا.

على سبيل المثال ، قد تفيد بأنك ترغب في الوصول إلى نقطة في حياتك المهنية حيث يتم اعتبارك للترقيات مثل رئيس القسم قد يفرك الشخص الذي يجري المقابلة (وهو الرئيس الحالي للقسم) بطريقة خاطئة.

إذن كيف تجيب على هذا اللغم الأرضي؟

إجابة خاطئة: إن تقديم الشخص الذي يجري معك المقابلة بتفاصيل كثيرة جدًا هو خطأ. لذا ، حتى إذا كنت قد حددت حياتك المهنية بالكامل في وقت مبكر ، فاحفظها لنفسك.

الإجابة الصحيحة: يبحث هذا السؤال في نهاية المطاف عن إثبات أنك ستشعر بالرضا عن الوظيفة التي تجريها لإجراء المقابلة ، ولكن سيكون أيضًا الشخص الذي يرغب في تولي المزيد من المسؤوليات. أحد أفضل الإجابات على هذا السؤال الذي رأيته على الإطلاق هو L. Bosco على مدونة Work Coach Café:

"ليس لدي خطة محددة! أود التقدم. ومع ذلك ، أنا مرن. سأقوم بعملي الحالي إلى أقصى حد ممكن وأظل أعين مفتوحة أمام الفرص داخل المنظمة للتقدم حتى لو كان ذلك يعني تغيير الأدوار.أنا على استعداد لتعلم أشياء جديدة والمساهمة في النجاح الشامل للمؤسسة بعدد من الطرق. المحدد الوحيد ضمن "خطة الاستعداد" هو أن الفرصة تكون في حدود قدرتي على التعلم ، وهي مثيرة للاهتمام بما فيه الكفاية بالنسبة لي للتنقيب والقيام بعمل جيد ، وزيادة التعويضات بمقدار معقول فيما يتعلق بمتطلبات الموقف.”

4. ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟

هذه واحدة من أسئلة المقابلة التي بالكاد تبدو عادلة. انها عادة ما تكون متابعة ما هي اعظم قوة لديك؟ ولكنه سؤال أكثر صعوبة للإجابة بشكل جيد. يميل الباحثون إلى "أنا أفرط في العمل لا يعرف متى يجب الإقلاع" عن عدم الإجابة على هذا السؤال ، لذا قد يكون من الصعب جدًا معرفة الطريقة الصحيحة للاستجابة.

إجابة خاطئة: كلا الصدق الوحشي ("أنا مؤسفة رهيبة") والكذب من خلال أسنانك ("ليس لدي أي!") هي أخطاء.

الإجابة الصحيحة: هذه فرصة لأكون صادقًا عن نفسك بينما ما زلت تعطي الانطباع بأنك مرشح عظيم. على سبيل المثال ، قد تخبر المحاور أن صاحب العمل السابق قد ذكر أنك ركزت في بعض الأحيان على التفاصيل عندما تحتاج إلى رؤية المزيد من الصورة الأكبر. لكن لا تتوقف عند هذا الحد. ثم انتقل إلى الحديث عن ما قمت به للعمل على هذا الخلل واستخدم أمثلة محددة من سيرتك الذاتية لدعم مطالبك بأنك تعمل على هذه المسألة. ستحصل على نقاط للنزاهة ، وستحول هذا السؤال الصعب إلى مراجعة لما قمت به وكيف نجحت في حل المشكلة.

5. ما هي متطلبات راتبك؟

أخبرني أحد رجال الأعمال ذات مرة أن الشخص الأول الذي يسمي عددا في أي مفاوضات - من المساومة على سعر سيارة إلى مفاوضات الرواتب - هو الخاسر.

إذن هذا السؤال هو بالتأكيد أمر صعب. ولكن من ناحية أخرى ، من المهم بالنسبة لك وللمقابلة أن تعرف أنك على الصفحة نفسها مالياً.

إذن كيف أجيب؟

إجابة خاطئة: إن إعطاء مبلغ معين من الراتب هو فكرة سيئة بشكل عام قبل أن تحصل على عرض عمل. على وجه الخصوص ، لا ترغب في الكشف عن مقدار ما تقوم به حاليًا واستخدامه كمقياس للمبلغ الذي ترغب في تحقيقه: "لقد ربحت 40،000 دولار في وظيفتي الأخيرة وأرغب في الحصول على 45،000 دولار على الأقل 50،000 $. "هذا خطأ لأنك لا تعرف حتى الآن ما هي متطلبات الوظيفة الخاصة بك. يمكنك إما أن تكون منخفضًا في القيمة الخاصة بك ، وفي هذه الحالة يمكنك الحصول على الوظيفة ولكنك ستحصل على أقل مما يمكن أن تحصل عليه ، أو يمكنك تسعير نفسك خارج نطاقها ، على الرغم من أنك قد تكون على استعداد لكسب أقل من أجل العمل لهذه الشركة.

الإجابة الصحيحة: إذا كان ذلك ممكنا ، قم بتأجيل هذه المحادثة حتى بعد أن يكون لديك عرض عمل ، أو كنت في مقابلة تتضمن الموارد البشرية ، مما يدل على أن عرض العمل قد يكون واردًا. للتأجيل ، يمكنك إخبار القائم بإجراء المقابلة بأنك ستكون منفتحًا على مناقشة حول توقعات الراتب العادل بشكل أكبر في عملية المقابلة. إذا تم الضغط عليه ، انطلق واسم مجموعة من الأرقام ، بدلاً من مبلغ محدد بالدولار ، وقاعدة تستند إلى البحث في توقعات المرتبات في مجالك. على سبيل المثال ، قد تقول ، "أعرف أن المبرمجين يمكن أن يكسبوا ما بين 50،000 و 60،000 دولار سنويًا في هذا المجال ، وأعتقد أنه يمكن العثور على رقم عادل وتنافسي لكلينا في هذا النطاق".

6. ما نوع زملاء العمل الذين تجد صعوبة في العمل معهم؟

هذا سؤال آخر تتساءل تقريبا لماذا لا يزال على القوائم. يجب على المحققين أن يعرفوا أن الأشخاص لا يمكنهم أن يكونوا صادقين في الاستجابة. يمكن أن تكون عملية التلميح حول هذا اللغم الأرضي صعبة دون أن تستعد في وقت مبكر.

إجابة خاطئة: تخلص من مضايقاتك ومضايقتك عند التعامل مع الكثير من العطور - سيدة ، اعمل على كسب المال مقابل الآخرين - العمل - الرجل ، وحدثت - هنا - طويل - طويل - إنها - حول الأرض - مثير للسخرية - الأشياء - قد تشعر Battle-Ax جيدًا ، لكنهم سيحصلون على سيرتك الذاتية في الملف الدائري. من ناحية أخرى ، فإن الادعاء بأنك لم تواجه أبداً أي تضارب في العمل في حياتك المهنية سوف يمنحك مظهراً غير مضمون.

الإجابة الصحيحة: أقر بأن التعارض في مكان العمل قد حدث ، ولكن حاول التركيز على كيفية العمل على تحريفها أو تجنبها. على سبيل المثال ، قد تقول إنك لم تعمل على الإطلاق مع أي شخص وجدته صعبًا حقًا ، ولكن كانت خبرتك أن الصراع بين الأفراد العرضي كان دائمًا تجربة تعليمية. قد تتابع بمثال عن نزاع بسيط عملت معه مع الشخص الآخر. سوف يسمح للمقابل برؤية أنك لاعب فريق يمكنه التغلب على الصدامات المحتومة في مكان العمل.

7. صف المشكلة التي واجهتها وكيفية حلها.

هذا سؤال بسيط إلى حد ما ، ولكن لا يزال من الصعب الإجابة عليه ، لا سيما إذا كنت في بداية مسيرتك المهنية.

يبحث القائم بإجراء المقابلة أن ترى أنك قادر على التفكير بشكل نقدي وتطوير حلول للمشاكل. إذا كانت الإجابة على سؤالك توضح مدى ملاءمتك للوظيفة والصناعة على وجه الخصوص ، فهذا أفضل. لكن الخروج بمثال يمكن أن يكون قاسيًا.

إجابة خاطئة: "لا يمكنني التفكير في أي شيء". ربما هذا هو أسوأ شيء يمكن أن تقوله رداً على هذا السؤال. حتى إذا كانت المشكلة التي تصفها لا علاقة لها بمهامك في الوظيفة المستقبلية ، فإن اتخاذها سيكون أفضل بكثير من الرسم الفارغ.

الإجابة الصحيحة: خذ بعض الوقت قبل بدء المقابلة للتفكير في أي مشاكل واجهتك ، سواء في حياتك المهنية أو في دراستك.سواء كنت تحل مشكلة مالك العقار عديم الضمير الذي رفض إصلاح التسرب في الشقة خلال أيام الدراسة الجامعية ، أو قمت بحل مشكلة إنتاج في شركتك الأخيرة التي أدت إلى إنقاذ آلاف الدولارات للمؤسسة ، فإن الشخص الذي يجري معك المقابلة يريد أن يعرف أنك قادرة على اتخاذ مشكلة من قرون.

8. ما هي الأشياء الخمسة الأولى التي ستفعلها إذا حصلت على هذا المنصب؟

هذا سؤال آخر يمكن أن يكون خطراً محتملاً اعتماداً على من يجري المقابلة معك وكيف يشعر تجاه الموقف.

إجابة خاطئة: معظم الناس يعرفون أفضل من الإجابة على هذا السؤال بقائمة من أنشطة المتهربين: "التخطيط لعطلتي الأولى ، استكشاف آلة القهوة ..." ومع ذلك ، تسير في الاتجاه المعاكس ، مع سرد خمس طرق لإصلاح القسم أو إجراء تغييرات ضخمة إلى الممارسات الحالية يمكن أن يعضك أيضا في بعقب. قد يشعر القائم بإجراء المقابلة أن الأمور تسير على ما يرام أو لديك بعض الأفكار المحددة حول التغييرات المطلوبة والتي تختلف عنك.

الإجابة الصحيحة: هذا هو الوقت المناسب للتركيز على الطريقة التي تناسبك مع الشركة والقسم الذي تنضم إليه. لذا ، يجب أن تبدأ الإجابة على هذا السؤال ببعض الوقت لتعلم الثقافة والممارسات. قد تقول إنك تود أن تبدأ بقضاء الوقت مع فريق X أو قسم Y لمعرفة ما هو الأكثر حاجة من موقعك.

ولكنك لا تريد تأجيل السؤال بالكامل من خلال ذكر أنك بحاجة إلى مزيد من المعلومات. بالإضافة إلى إعطاء بعض الأفكار حول المكان الذي ستبدأ فيه في التعرف على عمليات الشركة ، قد ترغب أيضًا في إدراج مكانين أو ثلاثة يمكن أن تستخدم بعض التغيير ، بناءً على ما تعرفه بالفعل عن المؤسسة. قد تبدو الإجابة الجيدة كما يلي:

"أود البدء بالتعرف على فريقي والبنية التحتية الحالية. أريد أن يكون لديّ إحساس جيد بما يعمل وما يمكن تحسينه قبل اتخاذ أي قرارات كبيرة. لدي بعض الأفكار القادمة في هذا ، ولكن. على سبيل المثال ، بناءً على ما قرأت بشأن شركتك ، أعلم أن العثور على توازن بين رضا العملاء وإجراءات خفض التكاليف كان مشكلة ثابتة ، لذلك أود أن أنظر في إمكانية ذلك ... "

من هناك ، يمكنك سرد بعض الأفكار التي توصلت إليها لحل المشكلات ، دون الظهور على أي أصابع.

9. السؤال غير التقليدي.

سوف يطرح العديد من الأشخاص الذين يجرون المقابلات سؤالاً من خارج الجدار تماماً لكي يروا كيف تقومون به في وضع مرهق. بعض الأمثلة على هذه الأسئلة تشمل إذا كنت تستطيع مقارنة نفسك بأي كائن غير متحرك ، فماذا سيكون؟ و إذا كان بإمكانك أن تكون خارقة ، فماذا ستكون قوتك العظمى؟

تتحول الشركات إلى أسئلة المقابلة غير التقليدية لأنها أصعب بكثير على المرشح للتحضير لها ، ويمكن في كثير من الأحيان إعطاء الشخص الذي يجري المقابلة أفضل من المرشح.

إجابة خاطئة: "Wha…؟" على الرغم من أنك قد تشعر تمامًا بالبحر ، فلا تدع المحاور ترى الارتباك الذي تشعر به.

الإجابة الصحيحة: تم تصميم هذه الأسئلة لإيقاظك على حين غفلة لأنه من المفترض أنك مستعد جيدًا للأسئلة الشائعة. لذلك تأكد من أن تأخذ لحظة للتفكير في السؤال ونبرة المقابلة والشركة قبل الإجابة. يمكنك حتى قول شيء على غرار "واو ، هذا السؤال هو الأول بالنسبة لي. هم ... "لشراء نفسك القليل من الوقت للتفكير. ثم قدم إجابة صحيحة بالنسبة لك - سواء كان ذلك يعني أنك تستخدم النكتة الخفيفة أو تجيب على السؤال بجدية استنادًا إلى فهمك للموقف. سوف يعجبك القائم بإجراء المقابلة بأنك قادر على الحفاظ على الهدوء والتوصل إلى إجابة إبداعية.

10. ما هي الأسئلة التي لديك بالنسبة لي؟

هذه هي المقابلة التقليدية ، وقد قوضت الكثير من المقابلة الجيدة.

إجابة خاطئة: هناك طريقتان للإجابة على هذا السؤال بشكل غير صحيح. الأول هو عدم طرح الأسئلة. وهذا يدل على أنك تفتقر إلى الاهتمام بالمنظمة ، وقد أهملت القيام بأي بحث متقدم. والثاني هو طرح الأسئلة الخاصة بالخدمة الذاتية فقط. على سبيل المثال ، إذا سألت عن فوائد ، أو وقت العطلة ، أو احتمال رفع أو ترقية ، فسوف يجعل الشخص الذي يجري المقابلة معك يفكر أنك مهتم فقط بما يمكن أن تقدمه لك الشركة.

الإجابة الصحيحة: الأسئلة التي تركز على كيف يمكنك أن تخدم الشركة ستساعد على إجراء مقابلة رائعة. على سبيل المثال ، قد تسأل عن مشاريع محددة ستعمل عليها ، أو حول كيفية استغلال القسم لمعرفتك المتخصصة.

بالإضافة إلى هذه الأنواع من الأسئلة ، فإن السؤال عن تفاصيل حول كيفية عمل الشركة وما يمكن توقعه من الموقع يمكن أن يشير إلى أنك قد قمت بأداء واجبك وأنك تأمل حقاً في إحداث تأثير جيد على المؤسسة. هذه الأسئلة تشمل: إلى ماذا تنسب إلى نجاح مؤسستك؟ و هل يمكن أن تخبرني لماذا هذا المركز مفتوح؟ و هل يمكنك وصف المرشح المثالي لهذا المنصب؟

التحضير للمقابلة

إن التحضير للمقابلات هو أكثر من مجرد تلميع سيرتك الذاتية والحصول على أفضل بدلة نظيفة. إن معرفة كيفية الإجابة على الأسئلة الشائعة في وقت مبكر - ثم أخذ الوقت لممارسة الإجابة عليها - سوف يساعدك على التميز عن الحشد والأرض.

هل لديك مقابلة عمل قادمة أنك بحاجة إلى الأرض؟ لا تترك الأمر للصدفة. احصل على هذا الدليل تمنحك أكثر من 177 نصًا من المقابلات التي أثبتت جدواها لمساعدتك في الحصول على الوظيفة التي تبحث عنها. اكتشف كيف تعطي المقابلة الوظيفية المثالية هنا.