اعمال

أفضل النصائح لتطبيق واحصل على تدريب صيفي

أفضل النصائح لتطبيق واحصل على تدريب صيفي

الصيف يقترب بسرعة.

وعلى الرغم من أن حفلات الشواء الصيفية وحفلات الشاطئ قد تكون على القائمة ، إلا أن لديك تدريبًا صيفيًا في ذهنك أيضًا.

لم يفت الأوان بعد إذا كان الحصول على تدريب صيفي أمر تدرسه الآن. لا يزال لديك بعض الوقت للبحث والوصول إلى فرص التدريب التي تهتم بها قبل أن يدوم الصيف.

والأهم من ذلك ، أنك تقرأ هذا المنشور حيث سنشارك أفضل الممارسات التي يمكنك توظيفها عند البدء في تجميع مواد الطلب لإرسالها إلى الشركات.

دعونا ندخل في ذلك.

العثور على التدريب الداخلي

عادة ، فإن الخطوة الأولى التي يتخذها معظم الناس هنا هي بدء تصفح مواقع العمل والتدريب مثل Youtern أو Looksharp أو The Muse أو حتى LinkedIn. لا يوجد شيء خاطئ في هذا النهج ولكن يمكنك أن تأخذ الأمور خطوة أخرى.

  • كن مستشارًا للربط الشبكي - هناك دائمًا فرص لا يتم الإعلان عنها على الإنترنت. الطريقة الوحيدة للعثور على هذه الفرص هي أن تصبح عظيماً في التواصل مع الأشخاص في الصناعة التي تريدون إدخالها في النهاية. في بعض الأحيان ، يمكن أن يكون التواصل بسيطا مثل متابعة الشركات المفضلة لديك على تويتر والانخراط في تغريداتهم مع استجابات مدروسة لكنها ذكية. القيام بذلك يجعلك على رادار أي شخص يقوم بعمل تلك المنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي (بما في ذلك الرئيس التنفيذي للشركة) ويمكنه فتح خطوط الاتصال التي يمكنك الاستفادة منها في الهبوط الذي يتدرب معه.
  • استفد من شبكتك - قال عالم الأنثروبولوجيا البريطاني روبن دنبار ، في أوائل التسعينات ، إن هناك صلة بين حجم دماغ الرئيسي وحجم شبكتهم الاجتماعية. وبما أننا نعتقد أن البشر يمتلكون أكبر العقول وأكثرها تقدمًا ، فإننا نميل أيضًا إلى امتلاك شبكات اجتماعية أكبر من الأشخاص الذين نتعامل معهم بدرجات متفاوتة من القرب. من هذا البحث جاء شيء يسمى رقم Dunbar الذي يشير إلى أن متوسط ​​حجم الشبكة الاجتماعية لشخص واحد يبلغ حوالي 150 شخصًا. ويشمل ذلك والديك وأشقائك وأصدقائك وزملائك في المدرسة وزملاء العمل والأشخاص الذين تعمل معهم في الصالة الرياضية يوميًا.

قصة قصيرة طويلة: شبكتك ضخمة. أنشئ قائمة تضم 20 إلى 20 شخصًا في شبكتك وابدأ في التواصل معهم أيضًا حول أي فرص يعرفونها. هناك احتمالات بأنهم إذا عرفوا الأشخاص الأساسيين في الشركات ، يمكنهم أن يضعوا كلمة جيدة بالنسبة لك.

  • الاستفادة من فرص تنظيم الطلاب والمكتب الوظيفي - لا تغفل الموارد الموجودة تحت أنفك. استخدم المنظمات الطلابية والمكتب المهني في مدرستك لتحديد المزيد من فرص التدريب.

التقدم للحصول على التدريب الداخلي

  • إبراز التجارب السابقة - عند إعداد سيرتك الذاتية وكتابة خطاب المقدمة ، لا تقلق إذا لم تكن لديك خبرة. إذا كنت على قيد الحياة خلال العقدين الأخيرين أو ما يقارب ذلك ، فلديك خبرة من نوع ما تنطبق على المنصب الذي تتقدم إليه. عملت كمنقذ لحديقة تسلية؟ يأخذ ذلك مهارات القيادة والعين الحذرة. هل عملت في مطعم الوجبات السريعة المحلي؟ لديك خبرة في تشغيل أنظمة Point-of-Sale. كن فخوراً بتلك التجارب وابحث عن طرق فريدة للتواصل وتسليط الضوء على الأمور الأساسية مهارات تعلمت من عمل تلك الوظائف.
  • لا تخجل من شغفك - إذا كنت متحمسا بشكل خاص لشركة معينة لأنك استخدمت منتجاتها وخدماتها لسنوات ، فلا تخجل منها. استخدام هذا. إذا كانت شغفك يتعلق بمبادرة اجتماعية ، دعها تلمع كذلك. إذا تطوعت لهذه المبادرات الاجتماعية ، تأكد من تضمينها في سيرتك الذاتية.
  • كن واضحا بشأن متطلبات الوظيفة ودراستها - من المغري أن "تطبق بشكل جماعي" على الوظائف بنفس السيرة الذاتية ورسالة التغطية ، ونأمل أن يتمسك شيء ما. إذا كنت تحاول جديًا تسجيل هذا التدريب ، فهذا ليس الطريق الذي يجب اتباعه.

سوف يستغرق الأمر بعض العمل ، ولكن خذ وقتك لتوضيح ما يطلبه وصف الوظيفة / التدريب. دراسة نوع الشخص الذي يبحثون عنه لملء المنصب. ابحث عن الشركة نفسها واقرأ المراجعات على مواقع الويب مثل الواقع لتتعرف على ثقافة الشركة وقيمها حتى يمكنك دمج ذلك باللغة التي تستخدمها في مواد الطلب الخاصة بك

  • استخدم القوالب كمرشد ... ولكن بحذر - يمكنك استخدام القوالب كدليل لسيرتك الذاتية وخطابات التغطية الخاصة بك. ولكن عليك أن تتذكر أن هناك الآلاف من طلاب الجامعات مثلك تمامًا والذين سيبحثون أيضًا عن التدريب هذا العام وعلى الأرجح سيستخدمون نفس النماذج. لذا ألقِ نظرة على النماذج لإعطائك فكرة عما يجب أن تذهب إليه ولكن لا تنسخ معلوماتك وتلصقها في فتحات النماذج.
  • تبرز - كما ذكر أعلاه ، هناك المئات إن لم يكن الآلاف من المتقدمين للحصول على نفس الموقف الذي تقدمت به. تظاهر ، لذلك لا بد منه. فيما يلي بعض الطرق للظهور.
  • قم بإنشاء محفظة شخصية عبر الإنترنت - لم يكن إنشاء موقع شخصي على الإنترنت أسهل من قبل. يمكنك بسهولة إنشاء موقع إلكتروني / محفظة شخصية باستخدام Wix أو Squarespace أو من أجلي. يمكنك بعد ذلك إضافة روابط لأشياء قمت بإنشائها - مقاطع فيديو ، وملفات بودكاست ، وكتب ، وغيرها - وشهادات ، وحتى فيديو تمهيدي إلى من أنت.
  • قم بإنشاء ملف صغير من الحلول التي يمكنك جلبها إلى الشركة - إذا قمت بعمل رائع في البحث عن الشركة ، فقد تكون لاحظت مشكلة واحدة أو اثنتين يمكنك مساعدتك في التخلص من الخفافيش.قبل إجراء المقابلة ، قم بإعداد عرض مصغر للحلول (أكثر من صفحة واحدة يكفيك) يمكنك إحضارها إلى الشركة في حالة توظيفك لها. يمكنك مشاركة ذلك عند إرسال طلبك في أو عندما تذهب للمقابلة. إن القيام بذلك سيظهر أنك ذات دوافع ذاتية ومفكر مستقل. مهارة طريفة أبلغ 66٪ من العاملين في مجال التوظيف عن استحسانهم في الأشخاص الذين يرغبون في توظيفهم.
  • ابدأ قناة Youtube لتوضيح مهاراتك - إن بدء استخدام الفيديو لإثبات المهارات التي ترغب في توظيفها أمر سهل مثل استخدام كاميرا الهاتف الذكي الجيدة والإضاءة الرائعة.تم الإبلاغ عن المحتوى المرئي ، بما في ذلك الفيديو ، بمعدل 60 ألف مرة أسرع من المحتوى المكتوب. لذلك ، يعد استخدام الفيديو خطوة استراتيجية تساعدك على التميز.

مقابلة مثل المحترفين

لقد قمت بكل العمل الشاق ، والآن قمت بتسجيل مقابلة. تهانينا ! وهنا بعض النصائح ليوم المقابلة.

  • ارتدي الملابس بشكل مناسب - مهما كانت "عادية" قد تبدو أو تبدو عليها الشركة ، فإنها تريد منك أن تبدو احترافية عند إجراء المقابلة. دعوى ، سواء بالنسبة للرجال والنساء ، هي دائما مقبولة.
  • العقل جسدك لغة - لغة الجسد يتواصل الكثير عنا أكثر من كلماتنا. نصيحة مشتركة للوقوف على التوالي ، وجود هيئة مفتوحة مقابل واحد غير مغلق مغلق ، مبتسما ، وإعطاء مصافحات ثابتة كل تطبيق.
  • كن أصيلاً - إذا كنت تمضغ العلكة بصوت عالٍ على وجه الخصوص ، فهذا ليس المكان المناسب لإظهار هذا النوع من الأصالة. ومع ذلك فمن المهم ببساطة الاسترخاء والذهاب مع التدفق الطبيعي للأشياء. إذا كان ذلك مفيدًا ، تذكر فقط أن الشخص الذي يجري المقابلة هو إنسان أيضًا.
  • طرح الأسئلة - إذا كان هناك شيء يتعلق بالشركة أو وصف وظيفي لم تكن على دراية به عند تقديم الطلب ، فاطلب من القائم بإجراء المقابلة توضيح ذلك. حتى أثناء المقابلة إذا كنت تواجه مشكلة في فهم الأسئلة ، اطلب توضيحًا حتى يمكنك تقديم أفضل إجابة. من الأفضل دائمًا أن تكون واضحًا بشأن ما يُطلب منك أكثر من افتراض وإعطاء إجابة خاطئة.
  • مراقبة محيطك - أنت أيضا تجري مقابلة مع الشركة لذلك تأكد من مراقبة المناطق المحيطة والشعور العام في المكتب. هل لديك شعور بأن هذا هو المكان الذي ترغب في العمل فيه؟

بعد المقابلة

مبروك مرة أخرى! لقد فعلت كل هذا الرفع الثقيل. تأكد من تقديم الشكر إلى أي من الأشخاص الذين يجرون المقابلات والأشخاص الرئيسيين الذين قابلتهم في مقابلتك عن طريق البريد الإلكتروني أو رسالة مكتوبة بشكل جيد. متابعة ما إذا لم تكن قد سمعت من الشركة خلال أسبوعين عن طريق إرسال بريد إلكتروني مهذب يعيد تأكيد اهتمامك بالموقف. ومع ذلك يجب الحرص على عدم إغضابهم مع المكالمات الهاتفية المستمرة أو رسائل البريد الإلكتروني.

إذا كنت قد بذلت العناية الواجبة لوضع هذه النصائح موضع التنفيذ ، فستكون هناك شركة واحدة على الأقل تتصل بك عرضًا.

هل وجدت هذه النصائح مفيدة؟ لنسمع عن خطط التدريب الصيفي في التعليقات.

أضف تعليقك