2018 حدود مساهمة ودخل HSA

حسابات التوفير الصحية (HSAs) هي حسابات ادخار فردية تتمتع بامتيازات ضريبية مصممة خصيصًا لدفع النفقات الطبية للأفراد المسجلين في الخطط الصحية عالية الخصومات (HDHPs).

ما دامت أموال HSA تستخدم لدفع النفقات الطبية المؤهلة ، لن يدفع أصحاب الحسابات ضريبة الدخل على المبلغ المسحوب.

تتشابه الأموال الموجودة في هذه الحسابات مع أي حساب استثماري عادي ، مع امتلاك مالك الحساب بالكامل لجميع المساهمات ، حتى لو تم ذلك من قبل صاحب العمل ، والقدرة على استثمار الأموال في مختلف خيارات الاستثمار التي يقدمها أمين الحفظ المالي ، والتي عادة ما تكون يكون مجموعة من الصناديق المشتركة أو مؤشر.

خطط الصحة لخصم عالية

تقدم الخطط الصحية عالية الخصومات أقساطًا أقل من خطط التأمين الصحي التقليدية ، مع أن المقايضة هي خصومات أعلى بكثير (المبلغ الذي يجب أن يدفعه الشخص المؤمن عليه قبل أن تبدأ شركة التأمين تغطية جزء من تكلفة العلاج الطبي أو كلها). البند) من خطط التأمين الصحي التقليدية.

بالنسبة لعام 2018 ، فإن الحد الأدنى من الخطة الصحية القابل للتحصيل للتأهل كبرنامج صحي عالي القيمة هو 1،350 دولارًا أمريكيًا لمقدمي الضرائب الفرديين و 2700 دولار أمريكي لمقدمي الضرائب المشتركين ($ 1،300 و 2،600 $ ، على التوالي ، لعام 2017). الشرط الآخر هو الحد الأقصى لمصروفات الجيب التي تسمح بها الخطة ، والتي تصل إلى 6،650 دولار أمريكي للراغبين في الخدمة الواحدة و $ 13،300 للذين يقومون بالتسجيل ($ 6،550 و $ 13،100 ، على التوالي ، لعام 2017).

تنطبق هذه الحدود على تكاليف الخطة داخل الشبكة ؛ لا توجد حدود محددة محددة للتكاليف خارج الشبكة والتغطية.

ميزة الضريبة الثلاثية

المساهمات في HSAs هي ميزة الضريبة على ثلاثة مستويات:

1.) مبلغ المساهمة هو الضريبة المؤجلة ، بمعنى أنه يتم خصمها من ضريبة دخل صاحب الحساب ولا تخضع لضريبة الدخل حتى يتم سحبها

2) لا يتم فرض ضرائب على عمليات السحب المستخدمة في النفقات الطبية المؤهلة ،

3) لا تخضع للضريبة مكاسب الاستثمار داخل الحساب ، طالما أنها تستخدم أيضا لتغطية النفقات الطبية المؤهلة.

هذه ثلاث فوائد قوية تتجاوز المزايا التي توفرها العديد من الحسابات الضريبية الأخرى.

حدود HSA المساهمة والدخل

أعلنت مصلحة الضرائب الأمريكية في 4 مايو 2018 أنها تعمل على تغيير حدود مساهمات عام 2018 بأثر رجعي إلى 6900 دولار بعد خفضها بأثر رجعي في مارس. تم تحديث المخطط ليعكس التغيير.

نوع المساهمة	2018 حد المساهمة
صاحب العمل + الموظف	ذاتية فقط: 3450 دولارًا العائلة: 6900 دولار
متابعة المساهمات (العمر 55 فما فوق)	$1,000

لا توجد حدود الدخل لتكون مؤهلة للمساهمة في HSA على الرغم من أنك تحتاج إلى التسجيل من خلال صاحب العمل الخاص بك ولديك خطة التأمين الصحي للخصم من أجل التأهل.

المساهمات هي أيضا خصم 100 ٪ من الضرائب في جميع مستويات الدخل.

ملخص

بالنسبة لأولئك الذين يستخدمون HDHP بالفعل ويتوقعون الحصول على قدر كبير من النفقات الطبية المؤهلة ، فإن فوائد تجنب ضريبة الدخل على هذه النفقات تفوق بكثير الجهد المبذول لإنشاء HSA وتحمل رسوم الإدارة السنوية التي قد يفرضها الوصي المالي .

جنبا إلى جنب مع حقيقة أنه لا توجد حدود الدخل أو التخلص التدريجي للتأهل ل HSAs ، يمكن أن يكون هذا استراتيجية قيمة الضريبة التي يتمتع بها أي شخص مع HDHP.

هل أنت مؤهل للمساهمة في HSA؟ إذا كان الأمر كذلك ، فهل تستفيد من ميزة الضريبة الثلاثية؟